“做试验一定是辛苦的，充满挑战与不确定性，常常体会到为伊消得人憔悴的挫败感。俯下身考察现象，也许开始只是一些细碎的感知，但通过不断地深入研究，最终在脑海中会形成完整的风景。”福建省泰宁县烟叶技术试验推广站站长、三明市劳动模范林水良说。

自1990年进入泰宁烟草，由于工作成绩突出，林水良2017年被三明市委宣传部评为“岗位学雷锋标兵”，2019年被评为“三明市劳动模范”，同年挂牌成立“林水良劳模工作室”，成为三明市烟草行业内第一个基层员工市级劳模工作室。

攻坚克难

林水良的成功，首先离不开他的好学。

尽管早年的学历只停留在中学，但后续他又攻读了函授专科、本科，长年以来积累的实践经验也为其助力。三十年间，林水良带领团队先后完成《降低密集式烤房烘烤成本》等9项课题研究，发布并获奖QC课题10个，发表学术论文10余篇。团队获得中国烟草授予的“科技进步贡献奖”，个人荣获中国烟草科技进步特等奖和三明烟草“双十佳”荣誉称号，发明专利3项，实用新型专利8项，并在烟叶生产实践中得到推广应用。

2013年，三明市公司建立泰宁县烟蚜茧蜂繁育基地。由于当时技术和设备的不完善，基地在繁蚜繁蜂过程中遇到了瓶颈。于是，林水良及时与省、市烟科所项目负责人进行多次交流、探讨，寻找问题的根源。经过反复试验，林水良最后采用管道育苗方法来改进繁蚜繁蜂方式，该方法降低了湿度，减少了蚜霉菌的发生，提高了繁蚜繁蜂率。此项技术也得到了认可，在各种烟大省得到广泛推广应用。

除了烟叶技术试验，泰宁县烟叶技术试验推广站还承担了一体机、剪叶器等的测试与改进。其间，林水良通过与烟农和生产厂家技术人员不断测试、改进、提升，为上级生产科研部门及研发单位提供了准确可靠的数据支持。

以身作则

每年，泰宁县烟叶技术试验推广站均承担国家局、省局和市局各种试验示范三十余项。面对繁重的试验科研项目，林水良无怨无悔，用实际行动诠释了一名共产党员的初心和使命。

2020年，林水良接到中国烟草总公司青州烟草研究所的临时课题《翠碧一号特色品种烟叶黄熟香采烤精准技术研究与应用》试验。根据方案要求，必须尽快寻找符合要求的大田烟叶才能开展试验。

为此，林水良加班加点带着项目组人员到烟田寻找符合要求的大田烟株，但不是烟田烟株达不到要求，就是有些烟农不配合，走过一丘丘田块、一个个塅面，历时七天，寻遍了下渠村周围的烟田，终于找到一户烟农的田块烟株达到要求并且愿意配合。

林水良对工作事事躬亲，以身作则，一起工作的同志对他都推崇备至，信赖有加。参与课题研究的青州所老师王松峰回忆：“有一次烟叶采收遇到大雨，开始有人提出能不能推迟采收。看到大家有畏难情绪，林水良说，‘试验是严谨的，必须按照既定的试验方案执行，不能因为一点小困难就退缩’，于是他就第一个站出去冒雨采收取样。”2021年该试验项目被三明市公司评为创新一等奖。

桃李满园

一枝独秀不是春，百花齐放春满园。林水良深谙此理。林水良2007年任试验站站长以来，言传身教，先后帮助10余名高校学生和30余名新进员工快速成长。他们有参加社会实践的农林大学学生，有青州所、省农科所的新进员工，也有尤溪、建宁等各个兄弟县局的新进员工，实习生遍布全国各地。

在生活上，林水良会给每位大学生无微不至的照顾。而在安排试验的具体工作上，他对大学生和试验站员工一视同仁。“很多试验数据采集记录是有时间要求的，每次遇到大太阳，林站长都会冲在前，戴着草帽领着试验员一同下烟田教我们如何操作。”2018年在试验站实习的农林大学学生萨仁陶雅说。

“2020年我在试验站负责三明市公司的《翠碧一号氯含量影响因素及调查技术研究》立项烘烤课题，要根据烘烤时间、温度点全程跟踪记录，有些数据要大清早甚至凌晨一两点去收集，林站长怕我年轻人睡过头，设好闹钟到点打电话提醒我，有时还会陪我一起去。”当时在试验站工作的陈时回忆。

“记得有一次下大雨，林站长身体不舒服，脸色难看，我们叫他休息，不要去烟叶采收现场了，但他还是不放心，坚持到烟叶采收结束。”试验站员工江庆绪说道。

在病虫害综合防治技术传授上，尤其是蚜茧蜂培育上，林水良先后开展培训29批次，3600余名烟农和烟技员参加受益，这其中也有沙县、将乐、宁化等邻县的烟农和烟技员参加。其传帮带的深度、广度在引领新员工成长和提升一线队伍业务素质方面同样发挥了积极作用。