烟草在线—吸烟有害健康！

，西湖区局将继续加大对“三种能力”的探索，将“创新”与“履职”相结合，立足辖区实情、工作实际，不断优化工作效能，坚持始于客户需求

实现“三种能力”提升营造良好理论空间。学史力行保证学习“掀热潮”。近年来，西湖区局党支在“学史力行”方面也是围绕“新、实、勤”展开，对照上级组织的要求和辖区“大党委”的工作

办实事”和开展支部共建互动，发扬“三先”精神，锻造“三种能力”引导党员干部把初心落实在岗位上，把使命践行在工作中，切实做到“学史明理、学史增信、学史

”，聚集职业、学习“两个规划”，提升专业知识、文字表达、创新思维“三种能力”，争当信念坚定、勤学善思、团结协作、担当作为、争当先锋“五类表率”，

顺利实施、目标任务实现。二是狠抓队伍建设。重点提升“技术推广队伍业务能力、生产服务队伍服务能力、创新研发队伍创新能力”三种能力，切实把三支队伍打造成“张口能说、坐下能思、提笔能写”的队伍

自己从事办公室工作的实践，谈几点粗浅的看法。强化“三种能力”，做好“三个服务” 强化执行力，做好对上级的服务。要按质、按量、按时完成各项工作

中心在完善学习设施设备的同时，更加注重学习氛围的营造和员工学习、创新、管理三种能力的提升。具体实践中，他们探索构建以“月游学、季辅导、年调研”活动机制，定期学习

。青年员工们更是展现出“不负韶华”干事创业的精神，在践行“三先理念”的同时锻造“三种能力”，努力解决“春供”期间生产任务紧、仓储物流压力大的问题，确保元旦

意识”、提升“三种能力”。　　　一、把工作放心中，变被动工作为主动工作　　作为企业的一员，我们一生大部分时间都在工作，如果不把工作放在心中，

，进一步增强“五种意识、提升“三种能力”。回顾进入烟草十余载的工作情况，笔者深感自己在思想建设、工作业绩、工作作风、学习培训等方面存在以下问题：一是在岗状态不佳

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