烟草在线—吸烟有害健康！

近日，山东中烟工业有限责任公司青岛卷烟厂2021年入职的博士员工顺利进入项目锻炼阶段。在经过生产一线岗位实习和实践后，博士员工结合相应的专业及学术研究方向，

消防工程师资格培训、智能制造及工业信息化人才项目锻炼、博士毕业生全面培养等专项技能提升工作，采用培养和教学相结合的方式，通过组建覆盖生产和管理各领域的专业教研组、选聘

青年职工发展激励机制，鼓励有知识、素质高、本领强的青年职工脱颖而出，走向专业管理和技术岗位，为更好地服务工厂改革发展奠定基础。　　五是项目锻炼员工。在岗

，要坚定信心，要加强项目的管理，做好过程控制，确保项目实施质量，同时要注重通过项目锻炼新人，搭建人才成长平台

，实行“工班技术领衔人制”“维保跟班轮动制”“维修承包责任制”等模式，充分激发维修人才队伍学技术、比技能的积极性；优化技能培训形式，常态化开展项目锻炼

”“维修承包责任制”等新模式，进一步激发团队活力；创新培训形式，常态化开展项目锻炼、内培外训、技师讲课、技能练兵；建立卷包设备维修作业智库及典型

，通过数据资产赋能业务新模式探索，为制丝生产批次数据对比分析、过程质量数据分析提供了更直观的依据。通过项目锻炼，徐州卷烟厂努力打造一支综合素质高、技术能力强

，依托项目锻炼、培养和选拔人才，形成“项目出人才、人才出成果、成果促发展”的工作格局。“通过探索实施‘十百千’专业人才培养计划，我们计划3年内在全市烟草商业系统各业

不仅通过授课培养技术人才，还通过实践项目锻炼技术团队。2016年初，阿里、腾讯、京东等公司推出了扫码登录的新功能，给用户带来了便捷的认证体验。但是，

;基础设施建设项目集中在省级统一运营；对信息线人员技术能力要求较高，地市信息人员缺少项目锻炼，加之晋升渠道单一、轮岗等多重因素，信息线整体队伍

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