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浅谈加强专卖队伍思想政治教育工作
管理人员的内心差异,将普遍性与特殊性、一般教育与分类指导结合起来,因人而异,区别对待。根据不同层次、不同性格人员的特点采取容易被其接受的方式。对
青年
职工
要循循善诱
烟草企业基层党建工作应如何加强?
,不断提高党员民主生活会质量。加强青年党员培养,充分发挥新鲜血液作用。青年党员是党组织的生力军,未来将承担基层党组织的重要工作。基层党组织应加强对
青年
职工
的培养与考核
服务群众从“心”开始
,职工夜餐的质量越来越好、各种评优活动中普通职工的获奖比例越来越高、
青年
职工
的成长渠道越来越宽……职工的看法变了、工作积极性高了,都说厂领导进基层“亲切”“实在”“管用”。 上烟
让安全先进的引领作用“亮”起来
;广大员工尤其是
青年
职工
,要以先进作标杆,热爱企业,心系企业,把个人的理想和追求与企业捆绑在一起,企业安我则安,把精力
品牌为导 科技为先 人才为本
,那种自豪感油然而生。”技术中心
青年
职工
陈雨峰笑着说道。 在深圳烟草工业公司,像陈雨峰这样的基地驻点技术员还有不少,他们把大部分时间奉献给了基地
川渝中烟西昌厂维修工“小长假”期间仍坚守岗位(图)
;这些新近厂的年轻大学生们一年里也难得几次休假,有的
青年
职工
本来想借“小长假”与女友来一次深度游,可在坚守与相守之间,他们选择了前者。 为了不影响平日里正常
热水烟站里的“90后”
电脑 “建设示范‘职工书屋’,职工不再因为‘借书难、看书难’以及打发无聊的业余时间而发愁。‘职工书屋’让
青年
职工
学习充电,带动老职工找到精神食粮,有助于基层烟站加强
技术攻关显身手 基层创新增活力
,引领和带动着身边的
青年
职工
,延续传递着正能量。
从科室机关到生产车间岗位锻炼
为响应企业要求全厂机关科室35周岁以下的中青年,必须到生产一线挂职锻炼的号召,我与科室的几名中
青年
职工
被安排到卷包车间MK-95卷接机组以师带徒学习开机技术。刚来到卷
找准坐标创新求实“把自己的事情办好”
、带头分析检查、带头整改落实。工作中,注重发挥各级党、团组织作用,引领广大干部职工特别是
青年
职工
把思想统一到上级党组织的决策部署上来,切实增强推动发展的能力
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