烟草在线—吸烟有害健康！

服务体系和科技研发创新及应用体系。同时，按照科研工作“走出去、请进来”的发展策略，开展广泛科研交流合作，与中国农业科学院烟草研究所、安徽省烟草研究所、四川省

，又不敢走出去，于是就整天的抱怨，不思进取，慢慢的也就变成了混混一族。作为一个有上进心的员工，特别毕业后的第一份工作，

。” 　　——【湖北中烟RGD品牌境外销量跻身全国前三】　　在前不久结束的亚洲烟草博览会上，湖北中烟的境外品牌RGD广受关注。　　作为湖北中烟“走出去”战略的第一主导品牌，RGD于

。加强安保队伍教育和培养，采取请进来、走出去等教育形式，提升各级安保干部的专业素质。对特种作业岗位人员要组织开展相应的专业培训，取得特种作业上岗证

工行为规范，控制营销人员非职业行为的发性，实现营销队伍行为的规范化、标准化。通过走出去、请进来、分级分层培训使各级营销人员逐步转变为知识型、技能型人才。　　三、对建设高素质

、标准化培训和走出去考察学习”为主要内容的烟叶队伍学习培训机制，使“人人争当先进、人人都是能手”成为烟站工作的主旋律。　　烟叶基层站建设与管理的现状　　过去一个时期，

“legend”英文标识之前，联想“legend”英文标识在国外至少已有十几家公司注册，联想国际品牌推广线路因此受阻，这对于急于“走出去”的联想无疑是一副枷锁

，切忌互相效仿，“一窝蜂”而上。　　2.对商业企业而言，要进一步发挥全员优势，大力开展更加符合实际的群众性创新活动。要通过“走出去、请进来”的方式

“课堂”才能更好的深入“课堂”，跳出固定的培训模式才能从另外的新视角认识当下的培训模式，坚持引进来和走出去相结合，将营销资源置于市场互动的大环境之中；

”、“走出去”以及“自行解决”三种，这三种方式中“自行解决”是最能减低企业培训成本、帮助实现内部培训资源优化、使人才培养工作向系统化发展的有效方式。因此，要立足内训师培养

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