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川渝中烟西昌厂:十年“三大步”,快步上“高篮”(图)
组织的行业“优秀卷烟工厂”考评,成为四川公司内率先达标的工厂。 注重锤炼、强化培育,
职工队伍建设
深入推进。近年来,面对行业日趋激烈的竞争环境,
学习十八大 推动科学发展
;转变观念,创新实干,坚持以科学发展观为指导,努力推进企业科学发展、和谐发展、跨越发展,不断深化企业内部改革,大力加强干部
职工队伍建设
围绕企业发展抓好党建工作
才队伍,要积极选派有培养价值的科技人员向同行业兄弟企业学习培训。要积极引进外脑,加强生产技术知识培训,以增强企业在市场中的竞争能力。 三是要抓好
职工队伍建设
。要中化
贵州毕节烟草2012年政工师认定数居全省之首
; (六)八大杜鹃进岗位,促团队成长。 四、着力加强队伍建设,牢固树立“五种意识” 牢固树立“五种意识”是加强领导班子和干部
职工队伍建设
的主要内容
对市级局职业技能鉴定工作的思考
的重要性 行业始终把技能人才的培养作为事关
职工队伍建设
、事关行业持续健康发展的一项重要工作,把加强职业技能鉴定工作作为实现“卷烟上水平”的一项基础保障。在2012年全国烟草工作会议上
继续加强领导班子建设助推企业发展
;关系到高素质
职工队伍建设
,关系到和谐社会构建。 加强群团工作,应从以下方面开展工作。一是要加强领导,要明确一位副职领导抓群团工作,要把这项工作
切实发挥专卖管理内部监督的作用
要求;是推进烟草行业健康发展的重要保证;是加强行业干部
职工队伍建设
特别是领导班子建设、树立行业良好形象的重要措施。而且《烟草专卖行政处罚程序规定》第五条中规定各级烟草专卖
基层建设的春天
公开化、执法行为规范化;
职工队伍建设
突出能力、素质的要求,全方位开展 “订单式教育培训”, 努力打造一支作风过硬、纪律严明、行为规范、务实高效的专卖管理队伍
突破制约商业企业文化建设的瓶颈
动经济力。 (七)进一步加强
职工队伍建设
。坚持以人为本,围绕“严格规范、富有效率、充满活力、服务优质”的目标,紧密结合学习贯彻十七大精神
江西中烟赣南卷烟厂召开二届一次职代会暨2012年工作会(图)
”等建设活动,激发了基层创优活力。通过“请进来、送出去”的形式抓好了人才队伍建设。加强了
职工队伍建设
。四是企业文化建设精彩纷呈。推进了以《金圣宣言》为主体的企业文化宣贯工作,
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