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为强化人才队伍建设，近日，江西省彭泽县烟草专卖局（分公司）以青年员工需求为着力点，多措并举助力青年员工成长。一是激发“凝聚力
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他是全国劳动模范、全国烟草技术能手、全国五一劳动奖章获得者，烟草行业国家级高级考评员，更是首届豫湘冀工业公司烟机设备修理职业技能竞赛河南中烟ZJ17机型的总教练员，获此机型第一名选手王明刚的师傅。他，就是河南中烟安阳卷烟厂卷接维修高级技师、创新工作室带头人高卫军。
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作为以生产卷烟为主要任务的烟草企业，为保障生产顺利开展，需要不断提高员工各方面能力……
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烟草在线据《东方烟草报》报道 1月16日，常德烟草机械有限责任公司团委举行非常德籍团员座谈会暨适龄团员退团仪式。
据统计，常德烟机公司目前有30名非常德籍团员青年，他们很多来自内蒙古、宁夏、海南等省份，是公司近些年从各重点高校招聘的技术人才。对这些青年员工，常德烟机公司团委非常关注他们的成长，积极创造条件，通过采取座谈等形式，努力营造大家庭的氛围，增进内部交流，倾听他们的心声，帮助他们解决实际困难。座谈会上，各位团员一一发言，结合自身生活及工作实际，表达了对常德这座城市和对烟机企业的热爱，深情讲述了公司、师傅、同事及团组织给予他们的帮助。
座谈会上，常德烟机公司负责人结合自身工作经历和国产烟机工业的发展历程、行业定位以及目前面对的挑战与压力，
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为进一步加强青年员工成长成才，近期，江西庐山市烟草专卖局创新工作方式，加强青年员工培养工作。突出一个主题。始终围绕青年员工成才主题，组织青年
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近日，河南中烟工业有限责任公司漯河卷烟厂制丝部聚焦青年员工快速成长的关键环节，以突出职业规划、多元培养、赋能担责为手段，全力搭建青年员工成长“快车道”。突出
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为加快新员工成长成才，打造多技能复合型人才队伍，近日，江西会昌烟草开展新入职员工轮岗培训工作。一是了解工作环境。通过职前培训活动，新员工熟悉
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烟草在线南昌消息 日前，江西南昌市局出台举措围绕企业发展新形势新任务，多渠道打通员工成长通道，激励员工在自身岗位上不断提升自身素质。
一是不断提升
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一个最普通的外卖员职业，与高端人才似乎毫无挂钩，但是总会让人意想不到地成为“高端人才”，由此不仅让我想起烟草企业基层一线员工的成长来。曾经北京的高考语文卷里
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;提升新员工工作技能，帮助新员工早日适应岗位需求，促进新员工成长。图为工厂制丝车间技术骨干正在为新员工讲解设备维护保养知识。
