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  • 红云红河技术中心打造晋升双轨制推进职业通道发展

    　　烟草在线红云红河消息　　为进一步打造管理与专业技术双轨发展的职业晋升双通道，引导员工向专业化、职业化发展，推动课题制、项目制、专家制的机制建设，近日，红云红河集团技术中心召开了首批专业技术岗位考核聘任动员大会。 　　本次考核聘任工作是依据《红云红河烟草（集团）有限责任公司技术中心专业技术岗位考核聘任实施办法（试行）》进行的。会上，集团相关领导在动员讲话中指出，技术队伍建设上水平是技术创新上水平的前提和保障，红云红河集团根据品牌发展需要，适时打造技术人员的职业晋升双通道，为充分调动专业技术人员创新积极性和主动性奠定了制度基础，对红云红河集团科技创新具有举足轻重的推动作用。 　　会议要求，本次专业技术岗位考核聘任工作必须严格按照集团相关要求，在推进上要积极稳妥
    2013-01-16 00:00   首页>新闻资讯>国内    

  • 湖南嘉禾县局“双轨制”服务促进作风提质增效

    　　烟草在线嘉禾消息　　3月份以来，湖南省郴州市嘉禾县烟草专卖局（分公司）从进一步转变作风入手，推行“双轨制”服务，促进作风提质
    2015-03-27 00:00   首页>商业频道>市场     邹济臻、周围

  • 湖北中烟组织开展2018年度管理创新成果评审

    模式创新实践》等4项成果获一等奖，《“双轨制”人才成长通道的创建与实施》等6项成果获二等奖，《企业捐赠品牌化标准化进程中的RGPDCA管理方法应用》等11项成果获三等奖
    2019-06-03 00:00   首页>工业频道    

  • 上海烟印公司召开技术骨干协会年会

    “印刷发展趋势和新工艺、新材料”的应用讲座。　　　　下阶段，烟印公司将着力加强双轨制和技术操作岗位后备人才的培养，借助生产技术骨干协会的良好平台，继续发挥优秀职工
    2012-08-20 00:00   首页>烟机辅料平台>新闻资讯    

  • 江西德兴烟草着力提升新闻宣传工作

    “双轨制”，确保新闻稿件符合行业媒体投稿要求。四是注重考核激励。对宣传工作实行任务分解、考核奖励，采用个人发稿量化记分，每月对员工投稿任务、发稿任务完成情况进行
    2023-06-25 07:05   首页>资讯>商业渠道     汪峰

  • 湖北中烟襄阳卷烟厂党委持续开展深入基层讲党课活动

    ，推动产品研发走在行业前列。基层党组织要在评先评优、岗位调整、薪酬管理、人员奖励、人员处分、人才培养等方面发挥领导作用，要运用好工厂“人才双轨制培养”的良好机制，
    2018-06-29 00:00   首页>工业频道    

  • 湖北中烟三峡卷烟厂“三聚焦三着力”推进统计队伍建设上水平

    ;初级统计师12人。 　　聚焦晋升通道畅通，着力改革创新。推进统计人才队伍“双轨制”建设，畅通统计专业技术人员晋升通道，进一步激发统计条线人员创新工作、勤学
    2020-12-23 00:00   首页>工业频道    

  • 湖北中烟主要领导到三峡卷烟厂调研高质量发展工作

    部门、不同岗位、各年龄层的35名职工代表进行座谈，认真倾听他们的心声，对员工培养、体系运行、易地技改项目建设、“双轨制”实施等问题和建议，现场逐一记录、解释说明
    2019-01-03 00:00   首页>工业频道    

  • 上海烟草集团机关各党支部召开专题民主生活会

    开展批评和自我批评。处长助理、双轨制干部、支部委员、职工代表等一同参加，并提出真诚的意见和建议。局、集团公司领导也以普通党员的身份参加所在支部的民主生活会，对大家能以认真负责
    2013-12-04 00:00   首页>新闻资讯>国内    

  • 贵州毕节复烤厂多举措筑牢安全监管防线

    和年终考核双轨制，采用百分制，依据扣分细则对应扣分。当月考核不合格的部门将挂黄牌警告，次月考核依然不合格将挂红牌处罚，建议扣除当月部门绩效工资总额
    2019-04-02 00:00   首页>农业频道     黄大有
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