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四川中烟绵阳卷烟厂—— “3+1”工作法促设备管理与
人才培养
双提升
四川中烟工业有限责任公司绵阳卷烟厂设备团队对传统设备管理模式进行改革,采取“3(模式)+1(计划)”工作方式,设备管理与
人才培养
双线挺进,前瞻性
构建“五位一体”技能
人才培养
模式
聚焦产业工人建功立业、素质提升等工作,河南中烟工业有限责任公司洛阳卷烟厂近期构建“技能培训+岗位练兵+技能竞赛+资格取证+晋级增资”五位一体技能
人才培养
河南中烟漯河卷烟厂卷包党支部:以提高设备运行效率为抓手强化
人才培养
工作
;强化技能
人才培养
工作。机制打底,强化规范。将卷、接、包设备运行效率的稳步提升列为重点工作,通过优化理想信念、专业技能、创新能力和车间文化“四轮驱动”目标,将
安徽长丰县烟草专卖局以创新驱动为着力点推进高质量发展
安徽长丰县烟草专卖局以“三个强化”发挥创新在推进高质量发展中的驱动力作用。一是强化
人才培养
。以技能、技术业务骨干、青年人才为主,打造“创新团队”;通过“请进来、走出去
四川中烟成都卷烟厂着力“五个维度”搭建技术
人才培养
高地
方法,从五个维度对一级、二级、三级工程师进行量化积分评定、聘任、考核,搭建技术
人才培养
高地。 从“会干”维度,激发干事动能。围绕技术人员个人年度绩效考核
江西中烟南昌卷烟厂卷包车间持续推进"一岗多能"双机型
人才培养
近日,为持续打造复合型人才队伍,江西中烟工业有限责任公司南昌卷烟厂卷包车间启动第二批卷接包装“一岗多能”操作人员培养。
江苏中烟淮阴卷烟厂:倡树高质量
人才培养
新模式
作为曾经的革命工厂,多年来,江苏中烟淮阴卷烟厂坚持党建领导,积极适应新形势新任务新要求,响应制造强国战略,从思想建设、科技创新、技能提升、人才选育等领域,全面提高产业工人素质。
河北中烟张家口卷烟厂做好卷包设备青年维修后备
人才培养
河北中烟工业有限责任公司张家口卷烟厂近年来持续做好卷包设备青年维修后备人才的培养工作,做到理论和实践相结合、个人探索与师傅传授相结合,不断为青年维修后备人才创造学习、锻炼、实操的机会,有效推进了青年维修队伍建设。
江西中烟井冈山厂出台综合管理
人才培养
具体举措
烟草在线井冈山消息 为深入推进“人才强企”工程,有效促进企业各项管理水平的持续提升,夯实企业发展后劲,近日,江西中烟工业有限责任公司井冈山卷烟厂结合企业实际,制订出台了“关于举办管理技能提升培训班”的具体实施方案。 据悉,该厂举办本次管理技能提升培训班的目的在于:通过系统培训,全面丰富参训人员的综合管理理论知识,有效提升参训人员管理实践能力,努力打造一支具有较先进管理理念、较强综合管理技能的优秀管理人才队伍,为企业全面推进“卷烟上水平”、顺利融入行业及公司改革发展大潮提供坚强的管理人才保障。 培训对象方面,将选拔30名具有一定文化知识基础、具备一定管理人才潜质和成长志向的青年干部职工进行集中培训,同时鼓励各级管理人员和优秀技术技能人才参与旁听。 培训时间方面,每月利用2-3天时
云南大理烟草“公司+院校”联合办学提升干部职工素质
烟草在线大理消息 云南省大理州烟草公司领导班子高度重视
人才培养
工作,自2009年公司制定了“公司+院校”的
人才培养
计划,其目的就是通过多渠道的人才培训
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