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　　烟草在线据上海烟印公司消息报道　　近日，烟印公司有效导入和运用学习型组织管理理论，紧扣公司“四精四无”工作理念，以“四个主题季”专题活动为载体

　　烟草在线上海消息　　为扎实推进企业各项工作，2015年，上海烟印公司将以“四进四入”为活动载体，在全体职工中开展“行为规范主题季”活动，

开展“行为规范主题季”活动。第一季度主题是“发现身边陋习”，通过开展环境改善活动，营造“人人参与、全员行动”的氛围；第二季度主题是“改善从我做起”，

　　烟草在线据《上海烟业报》报道　　继“基础管理提升季”活动后，上海烟印公司近期又将在员工中开展“行为规范季”系列活动。本次主题季活动以加强文化凝聚力为抓手，以行为规范

;被@的员工再想出一条改善建议继续@其他员工。最后，所有建议被整理成4块展板进行展出。　　围绕品牌培育工作，长宁烟草开展了全员参与的主题季活动

　　烟草在线据《上海烟业报》报道　　围绕公司党委今年提出的“行为规范主题季”重点工作，上海烟印公司车间一线党支部从职工身边的行为规范入手，以班组活动日为载体，

。策划开展精益主题季活动，分别围绕“现场改善、清洁保养、质量损耗”三个主题进行重点推进，以确保活动的针对性、实效性。　　　　　

;使各项经济技术指标，再创新的佳绩；在文化建设上，以“管理基础提升季、员工行为规范季、全员创新改善季、文化传承实践季”等“四个主题季”专题活动为载体

发挥思想政治工作和企业文化工作的功能和作用，扎实推进学习型党组织建设。特别是在加强和改进党组中心组学习方面，要专门下发实施方案，“月明确主题、季集中学习”，

、文化实践季、文化提升季、文化成果季“四个主题季”活动，让员工在参与中陶冶思想情操，提升自身素养。三是面上推进和特色打造相结合。我们始终坚持系统思考、系统规划、系统实施

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