烟草在线—吸烟有害健康！

近日，一场以破解实际生产及工作中的重点难点为目标的“揭榜领题”活动在云南中烟工业有限责任公司红云红河烟草（集团）有限责任公司曲靖卷烟厂展开。工厂职工

;开展“揭榜领题”课题活动，以高素质队伍赋能高质量发展。该活动主要围绕“赋能高质量发展”主题，按照“班子出题—部门领题—团队解题”模式，鼓励干部职工参与“揭榜

:30，车间信息公示栏前就聚集了不少维修工，有的踮着脚，有的举着手机。原来，他们在对照公示的周保养工作清单“揭榜领题”。领到任务后，

、管理创新等重点难点任务，围绕水电气汽的节能降耗和小改小革，通过“揭榜领题”“一线破题”等方式，让党员青工在工作中争当尖兵、勇担重任，为全面提升

，提出创新方案、工作举措、人员分工、预期目标等，在创新论坛中进行现场“竞标”，确保创新攻坚项目有的放矢。揭榜领题后，市县两级单位同步发力，

积极“揭榜领题”。先后组建跨市县、跨部门的8个数据掘金小组，形成上下联动、横向贯通的项目攻坚组织，开展课题辅导5次、模拟答辩6次、召开专题会议4次，在全省系统

，一场以破解实际生产及工作中的重点难点为目标的“揭榜领题”活动在云南中烟工业有限责任公司红云红河烟草（集团）有限责任公司曲靖卷烟厂展开。工厂职工（

“揭榜领题”，是“学院”回归车间、回归生产实际的另一条道路。针对设备“老大难”问题，成立“现场流动工作站”，打破以往蹲守做研究的局限性，延伸工作触角

;聚焦“助创新、促解题、提技能”，探索项目揭榜领题，以项目课题为“历练场”，实现“人在事上练”。为畅通技能人才职业发展通道，宁波卷烟厂持续

”等多项技术攻坚项目中，都有他忙碌的身影。与此同步，“室站”携手联动、工匠“揭榜领题”，是“学院”回归车间、回归生产实际的另一条道路。针对设备“老大难”问题

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