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，鼓励员工敢于创新，勇于创新，充分发挥受聘“工匠”作用，压担子、抓考核、创价值。二是以真招实举抓实项目过程管控，及时跟进调度

融合攻关课题”、打造“十个基层标杆支部”、打造“十大特色主题党日”、评选表彰“首届十大杰出青年”、评选表彰“十大创新引领工匠”展开。会议强调，公司各部门、各单位要按照公司党组安排部署

的先进个人为榜样，见贤思齐、履职尽责，不断增强做好各项工作的责任感、荣誉感，大力弘扬劳模精神、工匠精神，奋发有为开创文山复烤厂高质量发展新局面。受到

创新工作室55家，涵盖了党建、研发、营销、生产、保障五大领域，充分发挥了劳动模范、工匠人才在创新发展中的示范引领作用，有效激发了广大职工创新潜能，

项目等内容，及时查找和掌握设备运行参数，为处理隐患提供参考依据。同时，他们以适应设备维修管理要求为目标，借助孙轶锋劳模和工匠人才创新工作室实训平台

，它旨在进一步推动各工厂技术优势互补，打造一批实用性强、专业度高的精品课程，以“内外结合”的方式，邀请行业专家、发动各厂“工匠”“大师”、优秀内

技能型人才。汇聚人才的“强磁场”图为张建勋劳模和工匠人才创新工作室“弘扬工匠精神争做时代先锋”，走进张建勋创新工作室，墙上的标语格外醒目。营造有利于创新的良好环境

带领广大党员冲锋在前。在为期14天的生产保障工作中，全体值守职工以厂为家，克服困难完成年度生产任务。　　冯少仙是卷接包车间的老党员，曾被提名工厂“十大工匠

，打造员工的工匠精神。聚焦理论实践结合。利用集体培训和“师带徒”等形式培养员工的技能理论实践能力，提升员工学以致用、用有所悟的能力。为员工搭建技能交流分享经验平台，

近日，江西中烟南昌卷烟厂组建创新工作室联盟，健全该厂劳模（工匠）、技能大师等创新工作室运行管理机制，并全面推行责任合约

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