烟草在线—吸烟有害健康！

价值，实行奖励，激发工作热情，提升其社会地位。在加强经营管理知识培训的基础上，建立农场主交流学习平台，提高其综合素质。第四

，进行政治理论、文化素养、政策法规和业务知识等培训，着重提高管理知识、领导能力和组织协调能力。“匠才”培养。在专业领域，以培养“专家行家、能手‘国手’”为目标

操作技能、监管流程、监管方法和监管重点，还要熟悉烟叶生产收购各关键环节经营管理知识，才能有效开展烟叶生产经营各关键环节的重点监管工作。但从现有配备的基层专职内管人员结构上看

的管理知识用于实际工作中；二是团干必须充分认识到兼职是企业发展形势的必然，也是复合型人才要求的必然结果。三是要尽力塑造自身形象。用高尚的品格，坦荡的胸怀，

，并结合专卖职业技能鉴定和远程培训教育，进一步提高自身的综合素质和业务技能。学法不能死学，要学会融会贯通，把学到的专卖管理知识灵活地运用到工作中

，都要营造现场管理的气氛。利用报纸、广播、网站、电子简报、画廊等大力宣传现场管理，同时，举办各种样式的现场管理知识竞赛、现场管理论坛，以及开展“现场

需要，积极进行着各种应用性培训，如计算机应用、网络技术、现代企业管理知识等，经过培训，职工队伍文化结构和整体素质都有了根本变化。多年来，厂

监督制约，也没有划小成本责任部门；缺乏专门从事成本管理人才，而且现有的成本管理人员配备不足，综合素质不高，缺乏先进的成本管理知识

;让员工充分理解开展这项活动的重要性和必要性；承办了多期6S管理培训班，系统了解全面的6S管理知识，为企业即将推行的6S管理工作打下理论基础；成立

等，并积极进行学习方式的创新，探索、实行“弹性学习制”、“学分积累制”等做法。对于中层干部，加强和规范工商管理培训，重点学习法律法规知识、现代管理知识

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