烟草在线—吸烟有害健康！

。“感谢大家，我一定让三个子女好好读书，长大成才以后也做好人好事感恩回报更多的人。”接过爱心捐款，刘自玉哽咽着向大家表示感谢。“我们现在尽己所能献一份爱心

了“事事有人管、人人有事干”的工作氛围，开创了奋勇争先、干事创业、遵章守纪的班组管理新局面。打通通道：让班组成长“动”起来。为加快班组员工的成长，助力职工成才

”，全面激发青年员工创新活力，助推青年员工成长成才。以“抓牵引”强化管理能效。牢固树立“以生产为中心，以质量为核心”原则，聚焦“质量、成本、效率、稳定

更重要的学习”。人的正确思想是从正确实践中得到的，实践出真知，实践长真才，坚持在干中学、学中干是领导干部成长成才的必由之路。要正确把握“学”与“干”的关系

，从“小技工”成长为“大工匠”。刘玉民勤奋好学，干什么事情都有股钻劲儿。从事设备维修20多年，由他牵头主持的创新发明项目有近百项。技能成才之路虽然辛苦，

;打通成长成才的“绿色通道”；完善产业工人劳动经济、安全健康等权益保障机制，深化产业工人队伍建设的政策研究，大力营造尊重劳动、崇尚技能、鼓励创造的企业氛围。

。真正让技术员工有实惠。用政策留人、用事业留人、用待遇留人，需要给技术员工提供实惠的各种便利和服务，在保障基本生活需要、岗位锻炼成才、基层一线服务，也需要

辅导；设立党员先锋示范岗，开展老带新、师带徒等活动，发挥一线党员、老员工的模范带头作用，促进青年员工、新进员工尽快成长成才。截至目前，

一批年轻大学生，立足岗位成才，迅速成为一线班组的技术能手。同时把设备维保和责任也一起传授，也成为职工工资绩效考核的有力指标，反向推动全员树立爱护

的大任。立足岗位成才，主动出击进取，在事关基层单位发展的关键任务、重点工作中站出来、顶得上、撑得住。敢于担当，就是要说到做到，就是要有担当意识

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