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提升员工原动力 提高队伍建设水平
激发起全员创新进取的动力,变“企业要求我进步”为“我自己要求进步”,才能打造一支政治
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、素质过硬、业务精湛、纪律严明,善于学习,富于创新
如何实现区域市场现代终端建设上水平
:一是开展现代终端建设客户培训会,在前期资格审查
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的前提下,对硬件设施完善,管理水平优秀的零售客户进行集中培训,介绍现代终端建设的优势
客户经理服务客户要戴好“三面镜子”
中立于浪尖,成为一名
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的优秀的营销人员,做好市场,搞好客户服务,树立好烟草行业的良好形象。
贵州省凤冈县助力烤烟发展 烟叶飘香又一年
的收成和明年的种烟计划。 “现在卖烟按照‘预检
合格
单’上约定好的时间来就行,连排队都免了。”聊起里外的不一样,一烟农对记者说。 为方便烟农,绥阳烟页站
让零售客户体会到烟草人的真爱
,她也知道,光靠电脑和理论是永远不能成为一名
合格
的客户经理的,因为理论终归是理论,只有充分合理的将理论运用于日常工作中,才能发挥他的积极作用
浙江省局风雨兼程、砥砺前行 探索企业转型提升
以下学历人员平均年龄42岁,部分部门“老龄化”问题开始显现,部分单位出现人才“逆向选择”,即优秀的留不下、不
合格
的走不了——劳动用工结构僵化导致员工退出难
浅谈抓好烟叶分级工作的重要性(图)
,对烟叶等级质量、烟叶等级纯度、烟叶商品等级
合格
率的要求越来越高。各烟区所生产的烟叶必须有较高的纯度和优良的质量,才能满足现代工业企业的需要。 5.开拓国际市场的需要。我们的烟草
企业文化内训师队伍建设初探
于分享的心态等基本条件或者说共性特征之外,思想上首先要对本组织企业文化高度认同。可以说,对本组织企业文化的高度认同是一名
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的企业文化内训师应具备的首要条件
贵州中烟贵定卷烟厂“精致秀美”彰显文化力量
产品抽检
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率100%,工厂连续4年荣获贵州中烟安全先进,产值、税收、产量等主要经济指标均创历史新高,在贵州中烟“五优”人员评选中获奖人数第一名。2012年
客户经理做市场要念好“情”字诀
工作的主要内容,一个
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的客户经理不仅要知道片区每个月的销售量、主销牌号,还要知道片区哪些客户经营困难,销售不理想,主动帮助他们分析问题、总结问题
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