烟草在线—吸烟有害健康！

传承着爱心情感，都如兄弟姐妹般团结在这个温暖的大家庭中，一人有难，八方支援不再需要号召，而成为营销队伍里每一个人的行动。2010年，

;是锐意进取、团结奋进的30年；是开拓创新、跨越发展的30年；是光荣与梦想、拼搏与奉献的30年。　　回顾30年的发展历程，云南烟草经历了创业崛起和跨越发展两个

开展文体活动，唱唱歌、跳跳舞、打打球，组织活动相对简单，员工参与的积极性也比较高，同时也传递了诸如团结、协作、拼搏等信号，从而

。　　企业文化是企业团结的粘合剂，可以把员工紧紧地粘合，使他们目标明确、步调一致、齐心协力，在此基础上形成强大的凝聚力，最终筑牢人与人之间

，避免一部分闲散人员游手好闲带来的社会矛盾，增进了社会的和谐和安定团结。　　3.2　经济效益显著。①合作社拓宽思路，在组织烤烟主业生产的同时，

;书写着“利国惠民，至爱大成”的核心价值理念。纵观西畴全县，积极采取措施，全力抗旱、科学抗旱、团结抗旱、艰苦抗旱，于5月5日全面完成烤烟移栽2.9

。　　“面对旱情，我们牢固树立抗大旱保生产的思想，全力抗旱、团结抗旱、科学抗旱，确保今年烟叶种植收购计划全面完成。”昆明市烟草专卖局（公司

税前列支以现金支付的股息。所以个人资本账户的做法，已经被概括为截流社员收益。　　3.形成合作文化。　　该社有4个公认的价值观，就是劳动神圣、积极参与、社员平等和社际团结

，从组织上、制度上，资源投入力度上，计划、措施的落实等方面狠下功夫、不遗余力，建立起职工队伍建设的长效机制，为打造一支“团结务实、规范

，维护企业团结进取、协调稳定的局面，推动企业的不断发展。　　（四）有利于提高企业的竞争力　　企业文化是打造企业品牌的重要途径，也是企业在

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