烟草在线—吸烟有害健康！

——企业文化。　　（3）片面理解“以人为本”。将以人为本理解为以人才为本，以领导干部为本，而不是以广大员工为本，不能充分调动

;深入开展“235”教育实践活动，建设更加规范、更富效率的烟草企业。要加强领导班子思想政治建设，提高领导干部思想素质。要系统规划职工思想政治教育工作，实现思想

，烟草业因垄断性质利润高，易生腐败。一段时间以来，一些人为了自己的私利，不惜使用各种手段来达成自己的私欲，客观上为某些领导干部以权谋私

选择避重就轻，对责任人选择保护处理。　　三、强化烟叶生产经营有效监管的建议　　1.加强宣传教育工作，增强思想、责任、大局、守法意识。一是强化主要领导干部的责任意识

，坚决维护烟草企业形象。要求别人做到的，自己首先要做到；要求别人不做的，自己坚决不做。模范遵守党员领导干部廉洁从政的各项规定、规章制度，

、严于律己，是领导干部的从政之基。要加强学习，筑牢思想防线。不学习，思想就容易庸俗化，修养就难以提高，就难以把握正确的政治界

内训师队伍建设还要再强一点。目前，内训师多为企业内部的优秀领导干部、经营管理人员和高技能人才担任，缺乏经过专门、系统的培养，在课程设计开发、授课技巧能力方面

严峻、任务依然艰巨。应该看到，随着不断变化的当前形势，行业内仍然存在着廉政漏洞和腐败温床，党员领导干部违法违纪的现象时有发生，部分权力或者资源

干部队伍建设，努力提高干部队伍素质。要深入开展“235”教育实践活动，切实做到为民务实清廉。通过开展教育实践活动，使“两个至上”、“三个始终”、“五种意识”真正成为各级领导干部

实一点。“因层施教”的培养体系尚处于探索尝试阶段，培训的针对性和实效性有待进一步提高。四是企业内训师队伍建设还要再强一点。目前，内训师多为企业内部的优秀领导干部、经营管理

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