烟草在线—吸烟有害健康！

物流配送人员的业务水平。　　测验固根本。根据学习及培训情况，坚持“缺什么、补什么”的原则，定期组织开展配送人员“大岗位练兵”活动，及时进行查缺补漏

;配备专职安全管理人员。通过技能竞赛、岗位练兵、创新工作室等活动载体，培养安全管理优秀人才。继续落实注册安全工程师评聘规定，力争在3至4年内实现注安师岗位设置到位、人员评聘到位

队伍素质。用好中国烟草总公司职工进修学院、烟草网络学院及各企业岗位实践平台，构建行业创新队伍分层分类培养体系；发挥好业务培训、岗位练兵等各类载体在培养人、锻炼人、激励人方面

。　　一是深化认识，继续增强营销队伍思想力。以“岗位练兵”活动为契机，开展打造“五优”营销部活动，将历史销售数量、经济状况等作为参考因素，并结合

岗位练兵、技能鉴定为抓手，积极开展教育培训工作，加强岗位职责流程建设、素质技能建设、纪律作风建设和工作效能建设，做到软硬兼顾、内外兼修，实现专卖

搭建竞聘上岗、技能通道评聘等成长平台；通过搭建技能竞赛、技术练兵平台，依托技能大师工作室、技师工作站、劳模创新工作室等创新工作平台，进一步全面提高

、岗位大练兵、作风大整顿等活动；厦门烟草工业有限责任公司将主题教育工作纳入企业方针目标系统，通过月度跟踪、绩效考核，确保各项工作得到落实；鑫叶投资

组织严密。山东中烟成立了竞赛组委会及相关组织机构，制定竞赛方案，承办单位认真筹备。各参赛单位高度重视，积极开展技术练兵和竞赛选拔活动，充分调动

”转变。　　服务质量做“乘法”。坚持“方便客户、优化服务、提升形象”理念，定期开展证件办理业务练兵，公示所需材料目录及材料范本，提高办证窗口

”转变。　　服务质量做“乘法”。坚持“方便客户、优化服务、提升形象”理念，定期开展证件办理业务练兵，公示所需材料目录及材料范本，提高办证窗口

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