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为深入推进精益物流建设，进一步提升配送人员的业务素质，江西省赣州市寻乌县局“四道工序”提高物流配送水平。
培训促提升。结合新形势下的物流发展趋势，通过“集中培训+分散培训”“理论授课+实际操作”的方式开展物流基础业务知识培训，重点对物流的功能要素、分类、作用等基础知识进行深入剖析，提升新形势下智慧物流配送人员的业务水平。
测验固根本。根据学习及培训情况，坚持“缺什么、补什么”的原则，定期组织开展配送人员“大岗位练兵”活动，及时进行查缺补漏，因材施教，补齐薄弱环节，激发配送人员学习的积极性和主动性，切实做到弄懂、学深、悟透，真正达到了以考促学、学以致用的目的。
表扬振士气。为表彰先进，树立标杆，充分发挥其模范带动和示范引领作用，每季度以工作业绩、日常表现为依据，对工作能力突出、政治业务素质过硬的人员进行表彰，同时纳入职务晋升备选人才库。
管理出效能。通过严格执行定任务、定人员、定要求、定标准、定时限的“五定”责任制，狠抓基础管理，统一考核标准，加大配送人员绩效考核力度，做到“内化于心，外化于制”。
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