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贵州中烟铜仁卷烟厂一车间优化维修实施“包机制”
岗位职责等,有效杜绝原设备维修
绩效
考核效果不明显、责任推诿等现象,提高维修人员的积极性和主动性。 优化后的方案突出“三个特点”。一是考核更加精细化,清晰界定了机修工、电工包
云南宜良分公司召开节前卷烟销售工作分析会
烟草在线宜良消息 1月29日,云南宜良分公司组织召开节前卷烟销售工作分析会,分析节前卷烟销售工作面临的问题,对新年度区域市场部
绩效
考核进行探讨
基层创优长效机制研究
长效机制存在的薄弱环节的现状,研究探索在烟草行业基层组织中如何深化“创先争优”载体并建立长效机制,突出解决好动力、融合、目标、
绩效
等问题,构建创先争优长效机制
广西天等:召开2015年度员工岗位考核民主测评会(图)
烟草在线天等消息 为全面、客观、公正地评价员工年度工作
绩效
,进一步激发员工潜能和工作热情,确保企业经营管理目标顺利实现,2月23日下午,广西
宁夏固原市局建立专职信息采集员队伍
制定了《固原市烟草公司专职信息采集员管理办法》,对信息采集员数量设置、岗位任职要求、工作职责、市场信息采集方式、
绩效
考核等进行了明确要求,并根据全市卷烟零售客户数量及信息点
云南中烟发布六项管理标准 加速转型发展
烟草在线据《东方烟草报》报道 云南中烟工业有限责任公司近日发布《组织管控手册》《目标管理手册》《流程管理手册》《组织
绩效
管理手册》《企业创新管理指南》《云南中烟对标管理手册》等6项公司级管理
云南中烟深入推进企业管理体系建设加速转型发展
烟草在线据国家烟草专卖局网站报道 近日,云南中烟工业有限责任公司发布《组织管控手册》、《目标管理手册》、《流程管理手册》、《组织
绩效
管理手册》、《企业创新管理指南》和《云南中烟对
江西南昌青云谱区局坚持每月一考提升员工全体素质(图)
知识进行培训,月底进行考试,并将考试成绩列入
绩效
,奖优罚劣,以多种手段对激发员工的学习热情。 2015年6月19日星期五,我
江西都昌县局组织开展2014年度管理评审
和存在的问题、改进建议等情况进行汇报,并就“两标一体”方针和目标、资源配置、
绩效
考核及内部审核等工作实际运行情况进行评审。 该局主要负责人通报和分析了现阶段经济运行状况和体系目标实现情况
从容开局:红云红河集团新疆卷烟厂优化零配件修旧利废“四项机制”
“修旧利废”工作上深挖潜力,围绕零配件精益化管理,深入优化“流程监管、阶段验收、攻关升级、
绩效
考核”四项修旧利废机制建设,保障生产线高效运行。 优化流程监管机制
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