烟草在线—吸烟有害健康！

的，没有解决超支费用的渠道，难免有人就会弄虚作假或违法乱纪，扰乱正常的收购秩序，烟农的合理利益没有保障，导致收购矛盾加剧，

;因此考核过程中为确保考核结果真实性，《实施细则》规定，对打分责任人打分不严格、不认真、“走过场”、弄虚作假等导致工作记录、考核记录与检查结果不一致的情况进行从重处罚

损耗，要从收购时间、过磅、发票、进度、单产等方面进行检查，严查跨区域、跨站、内外勾结、无合同收购、牟取私利、弄虚作假、变级打包、提级上调等违规行为，确保烟叶

，不要弄虚作假，不要欺上瞒下，不要存在侥幸心理，更不要权大于法，搞一言堂，充分发挥民主机制，阳光操作

足不出户能够掌握全局，把握市场动态。避免了以往人为的将信息弄虚作假，违规经营的问题出现。　　综上所述，现代信息管理体系的建设会为企业带来革命式的进步，

确保考核结果真实性，《实施细则》规定，对打分责任人打分不严格、不认真、“走过场”、弄虚作假等导致工作记录、考核记录与检查结果不一致的情况进行从重处罚，出现一次

;才能赢得合作方——消费者的信赖。那些只图眼前小利而不惜弄虚作假、甚至违法作恶者，最终也会受到惩罚。从咱们卷烟零售市场来看，真正通过卖烟赚到钱的，都是那些正当

;以督查促落实，以考评定奖惩，对做出突出贡献的人员，给予精神激励和物质奖励；对弄虚作假、玩忽职守、决策失误、贻误战机的人员，要严厉

，让干事者有成。对那些认真贯彻党的路线方针政策、开拓进取、实绩突出、清正廉洁、作风优良、群众拥护的干部，委以重任；对急功近利、弄虚作假、欺上瞒下和不思进取、贪图享受

，不弄虚作假、不拖沓推诿、不贪功诿过，保证工作完成的质量，争创一流的工作业绩。　　“廉”为工作的道德操守，要求是清正廉洁，公道正派

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