烟草在线—吸烟有害健康！

;不断提高员工技能水平和综合素质，适应标准化中队建设和对标工作的需要，采取多种措施，提高专卖管理人员技能鉴定持证率。　　首先是领导重视，提高员工认识

）相结合；推广工作要与“卷烟上水平”相结合。推广工作要与服务品牌建设相结合；推广工作要与争先创优相结合；推广工作要与开展贯标、对标工作相结合

优秀县级局和示范中队创建活动与实施7S管理、贯标对标工作、文明单位创建、放心消费示范单位创建和企业文化建设紧密结合，加强烟草专卖证件管理，加强执法监督和相关基础工作

基层单位创建活动与全面预算管理、贯标对标工作和企业文化建设紧密结合，加强烟草专卖证件管理，加强执法监督和相关基础工作，积极创建优秀县级局标兵单位，

责任部门实施改进，各部门要认真分析原因，举一反三实施纠正措施。　　强化以对标管理。积极开展思想观念对标、干部作风对标、工作能力对标、工作业绩对标和节约资源、节约材料、节约

稳定发展。　　　建“创效之家”，服务发展大局。该厂以劳动竞赛活动为抓手，大力开展以安康杯、6S现场管理、QC活动、综合管理体系建设、对标工作等为重点的知识竞赛和“学习型组织

需求，制定切实可行的生产收购方案，满足工业各品牌卷烟配方需求。二是进一步强化对标工作，持续推进标准化生产技术水平。三是加强专业化服务合作社建设，

一流醋纤企业对标工作为抓手，深化基础管理工作，促进各项工作取得新成效；五要树立强烈的事业心，正确把握企业面临的新形势和新要求，敢于

价值观深入人心。董事会希望昆纤公司不断提升安全管理水平，严格落实压力容器和电气评估后续整改项目，进一步加强企业安全文化建设和安全交流工作；持续开展对标工作

标工作紧密结合，形成了“杜鹃情”服务品牌文化，为打造毕节180度文化建设起到了积极的作用。三是基础管理明显提升，县级局、营销部、基层站痕迹化管理规范

烟业智汇