设为首页
本网站含有烟草内容,未成年人谢绝访问
手机版
公众号矩阵
English
烟业智汇
零售户在线
微薰
手机版
首页
资讯
工业制造
农业生产
商业渠道
物流配送
专卖管理
零售终端
烟草消费
科技创新
烟机辅料
国际视野
理性控烟
社会责任
产品品牌
新型烟草
雪茄天地
烟草文化
人物纪实
政策法规
观察
烟草舆情
行业发展
市场观察
控烟趋势
烟草工作会
视频
视角
在线课堂
文化天地
微视频
视频荟萃
策划
专题
热点
一图流
矩阵
全部
资讯
工业制造
农业生产
商业渠道
物流配送
专卖管理
零售终端
烟草消费
科技创新
烟机辅料
烟草文化
国际视野
理性控烟
社会责任
产品品牌
新型烟草
雪茄天地
政策法规
人物纪实
观察
烟草舆情
行业发展
市场观察
控烟趋势
烟草工作会
视频
新闻视角
在线课堂
文化天地
微视频
视频荟萃
策划
专题
热点
一图流
特色栏目
热点关注
就事论事
作家专栏
数据统计
大话烟草
矩阵
烟业智汇
零售户在线
微薰
网页
搜索
关键词位置:
所有位置
仅标题
仅关键词
仅描述
仅作者
仅正文
栏目:
所有栏目
资讯
--工业制造
--农业生产
--烟草消费
--科技创新
--烟机辅料
--国际视野
--理性控烟
--产品品牌
--新型烟草
--政策法规
--商业渠道
--专卖管理
--零售终端
--物流配送
--雪茄天地
--人物纪实
--烟草文化
--社会责任
视频
--视角
--在线课堂
----零售经营
----烟草科普
--文化天地
--微视频
--视频荟萃
--市场观察
--党建品牌
--理性控烟
--科技创新
--专卖管理
--社会责任
--人物风采
--烟叶世界
--热点话题
--零售天地
--新型烟草
--就事论事
--大话烟草
时间:
至
排序:
按发布时间倒序
按发布时间升序
按相关度
为您找到相关结果 1016 篇
注重员工心理疏导 构建和谐烟草企业
激励机制,将工作效率与经济挂钩,对优秀员工采取多种形式给予物质鼓励。如在各项岗位技能竞赛
奖金
分配中,将比重倾向于贡献大的员工,管理人员少拿或不拿,
湖北长阳未来五年烟叶发展规划和对策(下)
专业技术资格证书。定期对在岗人员开展烟草生产理论、先进实用技术应用和操作实践培训。严格落实技术人员目标管理责任制,工资
奖金
与任务目标挂钩。 2、烟农队伍建设 成立烟农
浅谈企业如何留人留心
机制。企业员工的工资基本都是按员工职级档位、工龄学历等固定的公式僵化套用而来,平均主义严重;员工的付出和担责常常存在与收入不成正比的情况,如薪酬、
奖金
的档位或系数匹配
关于烟草企业提升软实力实施路径的思考
与责任担当,往往未能与他们的收入形成合理的比例关系。比如,薪酬、
奖金
的档位或系数匹配不够科学合理,一些重点岗位、贡献度大以及能力强的员工,未能
烟草物流配送人员非薪酬激励机制应用探索
;赫茨伯格从1844个案例调查中发现,除了物质奖励(如工资
奖金
、物品奖励)外,荣誉、赏识等也能对企业员工生产效率的效果产生较大影响,
探索新形势下如何加强烟草法规队伍建设
激发法规队伍的工作积极性和创新精神,必须建立完善的激励机制。这包括物质激励、精神激励以及晋升通道三个方面。物质激励方面,可以通过设立
奖金
、提高工资待遇等方式,让
烟草企业财务管理中管理会计的运用探究
战略营销,企业管理会计在国内企业实际生产经营的重要应用体现在:第一,企业普遍采用
奖金
激励员工的新办法,有利于提高企业实际劳动生产过程中的效率
提升烟草专卖队伍依法行政能力
。除了这一点之外,地方将专卖人员的业绩、
奖金
以及与卷烟销售额联系在一起,导致一些专卖人员为了自身的利益,不履行法定责任,执法的过程中过于趋利性
都知道做生意难,那怎样才能做好生意呢?
的合作关系,他的作用仅仅是给我提供了一些资源和关系客户。最后他决定,退出股份,由我按照订单额给他一些
奖金
或者提成。决定合伙,一定要做到责权分明
电子烟国标如何保护消费者安全
、彩票销售网点。禁止向未成年人销售烟、酒、彩票或者兑付彩票
奖金
。烟、酒和彩票经营者应当在显著位置设置不向未成年人销售烟、酒或者彩票的标志;对难以判明是否是未成年人的,应当要求
90 / 102
首页
上一页
86
87
88
89
90
91
92
93
94
下一页
末页