烟草在线—吸烟有害健康！

队伍建设，努力营造“人人皆可成才，人人尽展其才”的成长环境，最大限度激发维修队伍的创新创造活力，为公司高质量发展奠定坚实的人才基础。他强调

基地。他们不断强化组织保障，完善设施建设，开展技术创新，严格检查考核，依托技术推广队伍、生产服务队伍、创新研发队伍力量，确保烟叶绿色

;除积极参加行业内成果交流活动外，挖掘市质协、省质协及省企联成果评比通道，推动队伍创新能力提升。今年以来，1项成果参加行业QC成果交流会，并获得

贯彻落实上级单位“科技引领、创新驱动”的部署要求，提升烟叶基层队伍创新能力，今年以来，临沂市烟草专卖局（公司）建立“赛马”机制

贯彻落实上级单位“科技引领、创新驱动”的部署要求，提升烟叶基层队伍创新能力，今年以来，临沂市局（公司）建立“赛马”机制

，提高卷烟营销工作质效。下一步，盱眙烟草将加快实现队伍优势向营销优势的转化,充分激发广大一线营销队伍的创新活力,为行业营销战略和各项改革举措落地运行提供有力支撑。

内化于心外化于行，激活青年人才队伍的创新意识和创新能力。注重方法创新。结合各阶段工作重点，创新培训项目，丰富培训形式，针对重点工作推进

同志们合力争取创新做法、取得成效，为基层工作创新找出一条好路子，在创新促进现实工作中展现烟草和员工形象。突出创新建好队伍。创新，不是一个人或者某个人的事情。创新

攻克创新项目难点问题；积极开展创新培训会，营造学习创新的良好氛围，不断提升队伍创新能力；加强创新活动宣传，工作室成员发挥示范带头

开放的思维和举措推进科技交流合作，深度参与国际烟草科技治理；四是建设创新人才队伍和创新团队，坚持人才为本，加快推进实施行业“三类人才计划

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