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烟草病虫害历来是烟叶种植过程中的心头大患，每年各地因病虫害造成的农作物受损减产的事例数不胜数，尤其是蚜虫对烟叶的危害贯穿整个生产季节，全国各大烟区都深受其害。
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事业兴衰，人才为要。培养和建设一支思想过硬、业务娴熟、视野开阔、勇于担当、创新开拓、作风优良的高素质卷烟营销人才队伍，已成为行业赢得竞争、增强实力、做大做强、持续发展、基业常青的不二选择。
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面对新一轮的香烟提价，给客户经理提出了新的挑战与问题，面对多元化的趋势以及零售客户的深入需求，客户经理需要理性地面对与应对，传统的工作模式和方式有很多可供借鉴的地方，而面对新的形势，新的问题必须得做到与时俱进，这样方可博得零售户的芳心，有了零售户的支持与认可，那么客户经理的工作才能够开展得更好。客户经理工作开展好了，那么就会促进香烟的销售工作。那么，客户经理经理应该如何与零售户之间开展业务关系呢？
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烟草在线据《东方烟草报》报道 安徽省烟草专卖局（公司）日前组织召开精益管理推进工作研讨会，探讨推进全省系统精益管理创新工作的思路和举措。
与会人员分别就精益营销、精益专卖、精益物流等项目推进情况进行了深入研讨，集中围绕如何在项目推进过程中合理有效评价关键性指标、改进工作、避免浪费等问题进行交流，分析研究解决方案。
就下一步工作，安徽省局（公司）要求各单位注重“营造氛围、突出重点、项目带动、上下联动”，积极引导干部职工正确认识精益管理理念，有效整合提升原有管理基础，尽快梳理确定并有机串联单个精益管理项目，充分展示近年来企业管理成果，展示精益管理工作亮点，进一步提升精益管理工作水平。
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烟草在线专稿 截止2014年5月，制丝车间岗位中已有20种岗位达到5名及以上员工能够上岗操作，占车间岗位种类总数的76.9%。
在3月举行“真龙杯”第二届职业技能竞赛特有工种项目竞赛中，制丝车间韦斌同志获得制丝设备SQ317机型维修项目的第二名。
这是今年以来柳州卷烟厂制丝车间人才队伍建设取得长足进步的小小缩影。
建机制，促发展。
多年以来，制丝车间各级员工尽职尽责，以高度的责任心及认真严谨的工作态度很好地完成了各个牌号的生产任务，锻炼成长为各自岗位上的技术能手。但是凡事都有两面性。由于工作岗位的专一稳定性和设备操作的专人专岗制，加之各种生产设备极强的专业性，各岗位之间工作基本无交叉渗透。因而，当某一生产设备突然出现异常或者发生故障时，成员之间无法进行交流沟通，更谈不上共同解决问题，对完
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随着国内控烟形势日益严峻，卷烟市场营销环境正发生深刻变化，如何在平稳发展烟草经济与有效保障公众利益中取得平衡，是烟草行业面临的重大课题。
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自从我国加入世界贸易组织后，烟草市场进一步开放，烟草专卖制度受到了强大的冲击和严峻的挑战。加之近几年，有关烟草行业的负面新闻层出不穷，为了行业长远平稳快速发展，加强纪检监察工作势在必行。
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烟草在线据绍兴网报道 日前，华润万家超市试水营业38小时不打烊，并给出了大规模低折扣。这一全新的促销模式在业界引起较大反响。一些业内人士认为，这样的活动只是一种噱头,对超市未必有利可图。有些消费者则认为，华润万家此举不仅博得了人气，也挑战了一成不变的超市促销方式，值得肯定。
华润万家的促销结果究竟如何？昨日，记者联系了绍兴万达广场华润万家超市。该超市负责人赵先生开心地告诉记者，在19日和20日，超市客流量比平时增加一倍，销售额比平时增加三倍。“原来担心绍兴人夜生活很少，凌晨时段更不会有人来超市购物，没想到这次来逛超市的人还不少。”
市区华润万家的战绩也很不错。负责人告诉记者，销售额比平时增加三倍。
对于华润万家此次促销，市民石阿姨觉得蛮刺激的。“绍兴百货业有过通
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今年以来，江西省宜春市烟草公司创新思路、转换角度，引导客户主动出击、主动学习，不断提升客户服务质量。一是引导客户做酒席用烟的“推荐人”。积极宣贯家乡烟的亮点
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改进创新思路。该市局（公司）要求，一要加强基层员工的质量管理能力，营造主动践行质量管理理念与方法的良好氛围，坚持以“小、实、活、新
