烟草在线—吸烟有害健康！

专题会议，学习了解雪茄烟相关政策和要求，统一思想认识，明确目标方向，将目标细化到片，落实到人。同时加强客户需求预测工作，

、安全目标细化到岗、安全责任落实到人。二是严把教育培训关。对员工分期、分批、分项进行安全生产相关法律法规、安防技能和业务知识的学习培训，强化安全教育，促进安全意识入脑入心

，在干之前就想好为何干、怎么干。要把预期目标细化到每一月、每一周、每一天，制定工作清单，明确完成时限，全力以赴把各项工作落到实处、干到点子上

高质量发展点燃红色引擎。夯实基础“强内力”。以打造“党建领航，先锋发力”特色党支部为目标，以全方位生产保供为核心，从量化工作目标、细化措施落实、强化检查督导

，以制度为支撑的精益管理模式，将目标细化到岗、到人，充分运用精益理念、工具和方法，推动员工在精益管理中由“客体”向“主体”角色转变，从而推进

，提升卷烟销售“加速度”，确保年度目标任务的完成。　　一是紧抓精准营销不放松。坚持“一户一策”实施精准投放，将营销任务目标细化到月、周、日，重点

　　日前，甘肃省平凉市公司庄浪营销部以四个“1+1”为抓手，提升营销人员技能鉴定培训质量。　　目标细化+基础强化。以技能鉴定考试大纲为统领

（公司）的统筹安排，将规划目标细化分解到片区、销售日、零售客户，及时与客户沟通，提请客户备足资金，确保客户订足货

;坚定不移调状态、稳销量、提结构、育品牌，圆满完成上半年各项工作任务；二是全面统筹兼顾补短板，结合“531”工作法，明确工作目标、细化

;坚定不移调状态、稳销量、提结构、育品牌，圆满完成上半年各项工作任务；二是全面统筹兼顾补短板，结合“531”工作法，明确工作目标、细化

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