烟草在线—吸烟有害健康！

。　　二、“把员工放在心上”具有力促思想政治工作上水平的丰富内涵　　联系思想政治工作实际，把员工放在心上，维护员工利益，有利于促进社会的稳定，

　　企业责任心文化建设的一个重点就是为员工工作职责设立明确的，可以量化的，为广大员工所接受的，符合企业工作实际的标准。标准是企业对员工工作结果的预期，

。　　三要具体明确“创先争优”工作任务，做好周密计划安排，使活动有计划、有措施、有布置、有落实、有进展、有成效。要结合工作实际，进一步细化“创先争优”活动方案

辨识。结合工作实际，开展了重点危险源辨识工作，更新了重点危险源清单，全体队员认真识别本岗位危险源，落实好“五关三清”，在日常工作中

;体系必须有效、适宜、可行。要结合工作实际，在不脱离标准的情况下，及时修订体系制度，包括体系表单，确保其充分性、适宜性、有效性。其次，

推行专卖内管工作委派制，将专卖内管工作推向了一个全新的高度，在专卖内管委派制新形势下，如何加强卷烟经营监管工作，笔者结合所在地区工作实际

储备人才。　　（四）认真组织理论学习，增强执法实践能力　　理论学习要和执法实践紧密结合，杜绝流于形式，一是选择与工作实际

，要求我们必须不断提高“依法行政、依法管理、依法生产经营”的“三个依法”水平。要达到“三个依法”的目标，我们首先需要建立起一套符合烟草行业工作实际和长远发展目标的工作制度

抵触情绪的从业人员，通过奖优罚劣、调换岗位等手段和方式，督促思想认识和工作实际存在问题的卷烟物流人员能够转变态度，树立更为科学的、实效的卷烟物流安全理念。卷烟经营

；是推进烟草行业持续、稳健、健康发展的重要保证。下面结合工作实际就制度建设促进企业规范化管理谈谈自己的一些观点。　　　1、清理修订制度，建立完善制度体系。　　　健全的制度体系是

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