烟草在线—吸烟有害健康！

，将给个人提供充分发挥精益求精干事氛围的平台，将个人才能和利益与企业整体利益有机结合在一起，形成团队精神，从而达到增强物流员工价值趋同的目的。　　二

”品牌理念。　　“‘醇和湘烟、醇和天下’背后是深厚的历史积淀、过硬的产品质量、独到的工艺配方、稳定的原料保障、职业化的团队精神。”湖南中烟主要负责人表示，围绕这一理念，他们

;为实现“卷烟上水平”提供坚实的人本保障。和为贵是一种态度、是一种境界，是践行“两个至上”的保证。　　④团队精神：心齐、气顺、劲足、思进。心齐就是要在思想认识上一致、在

;开展学先烈、学先进、学榜样活动，用优秀和榜样的力量引导员工。积极开展企业文化宣贯，加强对企业文化的弘扬和团队精神的打造，适时开展团队建设和集体活动，

使员工的集体意识、团队精神有所增强，营造和谐的企业氛围。因此，烟草企业应探索建立情感激励机制，促使员工不断进步，与企业共同成长。　　2、开展对标

，使其思想认识得到全面提高，团队精神才能更加根深蒂固，才能真正为烟草企业发展壮大提供不竭的动力和有效的支撑。　　二、烟草企业从业人员“风骨”缺乏的主要表现

的荣辱观念、一条心的团队精神”，引导员工价值观趋同发展和心智成熟，培育和谐向上的企业文化，促进企业健康发展。　　一是搭建平台开展活动。企业要给员工提供搭建个人

，创新更多，管理自然出效益，才是“团队精神”，印证“团结就是力量”这一论点；一旦这个团队人心涣散，只顾小团体利益或者

加强对企业文化的弘扬和团队精神的打造。二是加强知识更新，培养复合型人才。坚持“在学中干、在干中学”的方法，创建“学习型”组织，打造“思考型”干部，

，全体员工成为家庭中的成员，建设‘家’文化，员工像爱家一样关心和爱护企业。以“同心画圆，合力向前”的协同作战的团队精神，打造了‘万家乐

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