烟草在线—吸烟有害健康！

发表科技论文，积极申请科技创新发明专利。　　二是进一步加强创新能力考评。完善科技创新领导、工作、激励和考核机制，优化创新环境，加强督导检查，将

工作要点。　　一是严格落实安全生产责任。完善安全生产责任体系、保障体系和考核机制，实行“一岗双责”，落实全员安全生产责任。　　二是持续推进“三化”建设。进一步改进安全

，组织各市场部开展客户资源、终端布局、考核机制、网上配货四个层面的调查摸底，为2013年全面推进终端建设提供基础支撑。一是明确目标，稳步推进。以实现传统终端向

、新”四个方面入手，不断强化优秀基层服务站创建工作。　　一是考核制度与流程将注重“细”。该局将进一步完善优秀基层服务站月度与年度考核机制，从制度建设、基础管理、职责职能

;通过优化培训课程，大胆创新培训管理和考核机制，以多培训、多考试、多竞赛的工作思路和“干什么学什么，缺什么补什么”的培训导向，引导员工尊重知识

;为了发挥考核机制的激励杠杆作用，把客户电子结算率作为月度经济运行考核的重要指标，每月将电子结算成功情况与当月工资挂钩，奖罚分明，提高客户电子结算

软硬件和机制建设，切实解决好工作交叉、一人多职的问题，建立健全评价考核机制、奖惩激励机制和责任追究机制，确保专卖内管委派制实现有效运转。三是努力推进依法行政

　　烟草在线吉安消息　　2012年以来，江西省吉安市烟草专卖局（公司）以“六个新”为质量管理体系建设全年思路，引入考核机制，加强

，以督办单的形式予以通报，并建立了反馈、复查、考核机制，问题的持续改进能力与效果得到了明显提升；　　四是进一步规范了卷烟生产经营决策管理系统工作

价位卷烟价格情况。　　四是严格考核，管理到位。进一步完善考核机制，剔除不合理或操作性较差项，根据销售形势的変化适当增加考核款项；规范考核程序

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