烟草在线—吸烟有害健康！

;做好企业的“大管家”，当好企业的“排雷兵”；二是要强化问题导向，层层传导压力，善于发现问题、敢于正视问题、勇于解决问题作为履职尽责的根本要求

认真做好信访不稳定因素领导包案工作。要把领导干部亲自动手解决信访问题，作为具体体现和有效化解各类矛盾、维护社会政治稳定的重要措施。对排查出来的重大不稳定问题都要采取领导包案解决问题

”，才能变不可能为可能。　　管理的本质是解决问题，解决问题需要科学的方法。自我加压求“精益”，不能采用“运动式”的方法，而要逐步地、循序渐进地

。　　自我诊断求“精益”，是推进精益管理工作的重要一环，广大员工是否具有这种意识和能力，成为其中的关键。发现问题、界定问题、综合问题、解决问题、验证问题

;要靠前工作，加快进度，以立足现场、解决问题、提高效率为根本目标，多到现场、多开短会，切实解决问题；要统筹协调、加强督办，

组长张平高度评价市局（分公司）开展的此次民主生活会，他提出要把解决问题作为出发点和落脚点，要把整改措施认真落实好，把问题解决才是

;牵头组织相关部门逐一落实责任，能解决问题的尽快解决，暂时不能解决的问题也要创造条件解决，确保整改工作有效推进。　　三是建章立制，抓好执行

，紧紧抓住群众感受最直接、反映最强烈地问题深化整改，切实把解决问题作为抓工作谋发展的基本标准和目标要求，对找出的问题采取拉单列条、责任到人、挂帐销号等方式，

和解决问题的目的，广西壮族自治区梧州市烟草专卖局明确要求，谈心应着重在“严、准、情、理、耐”五个字上下功夫。　　一是抓住一个“严”字。严格把握原则，提倡什么

梳理汇成领导班子“四风”问题清单。　　针对“四风”问题清单，大方县局（分公司）领导班子及涉及到存在问题的股室，明确解决问题的责任主体

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