烟草在线—吸烟有害健康！

参加了会议。　　会议听取了中心领导班子的述职述廉述德报告，现场进行了民主测评，提交测评表，开展了领导班子网上测评，市局“三型”领导班子工作考核组

公开评价，以“上级评、群众评、基层评”相结合的方式开展全方位测评。“上级评”，由市局（公司）全体领导班子成员就考核对象工作作风建设情况

”的曲烟愿景，对标对表2022年工厂党建工作目标任务，结合日常工作实际，采取自查自评、现场考评、成效考评、知识问答或问卷测评相结合的方式进行。在现场考评环节

等小例子指导零售户如何在有限的货源指标下实现利润最大化；二是向零售户讲解档位测评的重要性及进行档位测评的相关指标，同时指导客户在货源指标有限的情况如何提升档位；

、12月）为客户档位测评期，客户经理必须在当月告知客户档位状况，并向客户发放《零售客户服务联系卡》，帮助张贴柜台右上角。《零售客户服务联系卡》含本

管理水平，为企业持续健康发展努力奋斗。　　会议进行了红塔集团党风廉政建设责任制及作风建设民主测评、党政领导班子主要领导2015年度党风廉政建设责任制考核民主测评、新提拔干部员工满意度测评

;盘活后备人才队伍资源。创新开展后备人才的选拔工作，经过部门推荐、资格审查、民主推荐测评、组织考察等选拔程序，在全市系统选拔出后备人员30名。从知识学习、导师培养两方面入手

的工作情况采取无记名投票方式进行测评打分，并在监察人员的监督下现场公布测评分。　　召开这样的述职考评会议，在施甸县局（分公司）还是首次，

、法律法规宣传、无证经营户管理等问题进行了质询，市局（公司）相关部门（单位）负责人一一认真答复。市民主测评代表认为，

; 　　二是客观对零售客户测评、分类。在对持证卷烟零售客户经营软件、硬件能力调查的基础上，依据客户卷烟经营能力、终端建设水平、守法诚信经营等方面对零售客户进客观评价，按照测评分从高

烟业智汇