烟草在线—吸烟有害健康！

;严格规范权力运行；认真贯彻执行领导干部选拔任用各项规定，严格规范选人用人行为；坚持勤俭办事业方针，在坚决禁止大手大脚、奢侈浪费方面下更大

素质、纯洁组织、整顿队伍的目的。要完善干部考核评价机制，明确干部选拔任用的推荐、考察、决定等各个环节中有关人员的责任，切实解决责任不明确和用人失察失误无法追究的问题

必修课》，组织员工展开学习交流，撰写读书心得体会。主要领导及班子成员带头讲党课。在日常工作考核和干部选拔中，侧重在“德”方面的考核和选拔，通过以上

，把群众公认和工作实绩作为重要指标，健全完善干部选拔任用机制和有利于促进科学发展的领导班子、领导干部考核评价体系，完善竞争性选拔任用办法，提高了

和规范抓好生产等各项管理工作的能力。要及时调整不称职和不胜任现职的干部，进一步加强和改进各级领导干部选拔任用办法，让“想干事的人有机会、能干事的人有平台、干成事的人有地位

，对行业发展的重大问题实行公开，让广大干部职工充分了解干部选拔任用、工程招投标、宣传促销等细节，从而打消对行业重大问题的怀疑，从而增强对行业发展的信心

活动的考评内容，研究制定具体考评办法，定期进行考核。把学习态度、学习精神、学习能力和学习效果作为考察的重要内容，把考核结果作为干部选拔任用的重要依据

执法人员是代表国家在行使权力。目前，烟草部门仅有《云南省烟草商业系统领导干部问责办法》《党风廉政建设责任书》《纪检监察对干部选拔任用工作进行监督的办法（试行）

正确的用人导向，按照德才兼备、注重实绩、群众公认的原则，建立完善企业领导班子的任用、监督机制，做到用好的制度和好的作风选人。不断拓宽后备干部选拔任用渠道

;提高干部选拔任用的公信力和满意度。加强对后备干部的培养教育，尤其是要加强团队精神的培养教育，树立团结就是力量的思想意识。要按照《中华人民共和国烟草专卖法》办事，

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