烟草在线—吸烟有害健康！

）、市级各部门及全体岗位员工三个级别的考核。“四线”是指员工考核分为营销、配送、专卖、机关四条主线。“五面”是指考核内容包括工作目标任务、工作质量效率、工作态度表现、工作协同互助和纪律规矩遵守五个

主动预防，凸显职能部门从细微入手整治的“杀伤力”，体现去作为，敢担当，善执着，认真负责的工作态度，在关注安全上没有

体现了一个“实”字，体现了宣威烟草人务实的工作态度，生产水平档次高，优质烟叶原料可望得到有效保障，工作值得充分肯定。　　针对下步工作，

，对受灾烟区面对连续大灾表现出的众志成城、不屈不饶的工作态度表示赞赏。　　工作组在会上充分肯定了百色市局（公司）灾后自救的工作成绩，就下一步工作提出

的努力程度和工作态度，将强化执行力渗透到精益管理的每一环节，激发全员主动参与绩效、全力推动精益管理的内生动力。　　强化协同参与，突出“精益沟通文化”。构建全员

，帮助客户补扫期间销售的卷烟。通过长时间坚持，使客户感受到营销人员认真负责的工作态度，以及扫码销售为其带来的经营改变，切实转变客户以往的经营习惯

，坚决维护集体利益。　　三是增强团结意识。干部要端正工作态度，埋头苦干，甘于奉献，在成绩上不争名夺利、不勾心斗角。团结同事，当好单位上与下

，产生改变、创造和进步的冲动。　　在“追求完美”中求精益，要保持永远向上、积极乐观的心态和执着、认真、负责的工作态度。在遭遇挫折和失败的时候，能够勇敢地

体系，促进公司员工不断提高工作的主动性和积极性，创造性的开展工作，增强自我管理、自我约束的能力，以“严、细、实”的工作态度，以“实、准、问

工作成效显著。一年来，未发生任何违纪违规问题。最后，考核组希望市局（公司）继续发扬好的作风和务实的工作态度，不断推动党风廉政建设

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