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“四式”创新,多方共赢!广西中烟创新推动对口帮扶村建设
电教室开设乡村振兴
大讲堂
暨“K326”品种适用生产技术培训,传授烤烟种植“诀窍”,曹里村烟农及石家乡烟叶站生产技术员共120人次参加培训。同时,驻村工作队协同
人生“小满”幸福长,事业“大满”敢为先
,大力实施“全员素质提升工程”,持续组织干部职工“走出去”,常态化举办“高质量发展
大讲堂
”,促使干部职工特别是领导干部放眼行业、迈开步子,
有品才有牌,有质才有信,“2变1”之后,老厂如何完成现代化蜕变
“一站到底”工艺知识竞赛、“质量我先行”职工演讲比赛,以及“工艺
大讲堂
”、逆向测试等系列主题活动,在全员中形成“质量至上”的共识。明确提升路径。赣州卷烟厂结合自身实际
以“品质升级”为“赣烟制造”赋能增效
等专题活动,全员的整体质量意识和综合业务能力有效提升。每年举办“一站到底”工艺知识竞赛、“质量我先行”职工演讲比赛,以及“工艺
大讲堂
”、逆向测试等系列主题活动,在
点燃基层班组的“动力、能力、活力”
内外优秀班组学习取经的机会,展示管理成果,吸收管理经验,拓宽管理视野;组织开展“党建+班组建设”军事化拓展培训班、“班组
大讲堂
”专题系列活动
终端为基,搭建圈层体验大舞台
,从金融财务到心理建设等不同方面,强化消费者获得感,把烟酒店做成了一个
大讲堂
。久而久之,越来越多的商业伙伴与烟酒店进行合作,共享
提质与增效并重 强基与创新并举
”,促进货源精准投放,荣获全省烟草商业系统管理创新项目二等奖。坚持以线下“特巴客
大讲堂
”、线上“特巴客微课堂”为平台,领导层层作表率、外聘专家启智慧、业务骨干抓
江苏中烟南京卷烟厂构建“大监督”体系新格局
影响项目的效率?”这是以往业务部门员工经常提出的一个问题。南京卷烟厂“大监督”工作在了解业务部门难点问题后,通过“南烟
大讲堂
”等形式定期举办纪检、规范、法治、审计等专项监督
三湘处处着新颜,看湖南烟草商业如何助力乡村振兴
文化活动室,开设“乡风
大讲堂
”,成立那丘村文艺表演队,激励村民们走上乡村振兴的大舞台。从《那座山丘》乡村振兴歌曲,到《月老石》文旅宣传歌曲,再到《那山那
李秋月:一方工作台,卷出中国雪茄影响力
,她以“李秋月技能大师工作室”作为人才“孵化”摇篮,积极开展卷制岗位操作人员的传、帮、带的培训工作,开设职工
大讲堂
30余次,培养了150余名员工
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