烟草在线—吸烟有害健康！

和选拔方式，建立素质培养、知事识人、选拔任用、从严管理、正向激励五个干部工作体系，不断选优配强领导班子，建立干部交流常态化机制。着力将领导班子担当尽责的劲头鼓起来

，红河州局（公司）持续巩固卷烟市场清理整治工作成效，紧紧围绕“1333”发展思路，坚持“重基础、调结构、育品牌、严管理、强素质”的指导方针

，扑下身子，狠抓落实。　　在今年的全国烟草工作会议上，张建民局长提出要着力造就忠诚干净担当的高素质干部队伍。建立健全素质培养、知事识人、选拔任用、从严管理

：在推动科学发展上下功夫，用发展统一思想，用发展提振信心；在依法办事上下功夫，努力形成从严管理，按制度办事、按规矩办事、按

需要的好干部、构建科学的选人用人机制、从严管理监督干部等中央干部工作系列新要求，并严格落实。省局（公司）党组决定从制度建设入手，全面修订相关文件

。专销共享客户信息资料、“电子线路图”、服务项目、动态信息，做到定期交流、互通信息、互促互动、优势互补，实现“全员营销、全员专卖”，全面提升服务质效。　　严管理

，真正做到“教育先行思想明聊、从严管理预字在先、警钟常鸣防之有效”，才能使不安全因素还未萌芽时便被化解、消除，只有在事故隐患未造成的时候查缺整，采取主动

，要同步在当地发行量较大的报刊及政府公共资源交易中心发布公开招标信息。　　（3）从严管理招标代理机构。为从源头上防止招标代理单位违法违规，可经

干部，以培养锻炼为基础，以选准用好为根本，以从严管理为保障，我们就能建设一支高素质的干部队伍，为凉山烟草全面深化人力资源改革提供坚强

，作为行业基层单位的县级局，更应该抓住当前的大好时机，紧紧围绕“卷烟上水平”的基本方针和战略任务，以品牌建设为重点，以重基础、调结构、严管理

烟业智汇