烟草在线—吸烟有害健康！

和谐企业文化，拓宽释放压力渠道。健康向上的企业文化能创造出一种奋发、进取、向上的工作氛围和人文精神，为全体员工塑造强大的精神支柱，增强企业的凝聚力。　　　一是

、季度、年度考评结果紧密挂钩，实行“内部循环”的工资分配制度。与此同时，将考评结果作为线路调整、岗位轮换、职务晋升及年度评先评优的重要依据。　　2.拓宽激励措施　　激励

工作相结合，导致行业内各种问题屡现。面对这些问题，烟草行业应该思考如何将内部监督管理同纪检监察工作相结合，更好的为行业的发展拓宽道路。　　二、烟草行业加强

员工之间建立适当的、有效的亲密关系，拓宽沟通渠道，使员工有和领导交换意见的机会，真正增强员工的认同感和归属感，进而激发工作激情。　　2、建立

、公开执法信息、推进执法改革、创新执法方式、提高执法效率提供重要支撑。同时不断拓宽社会监督渠道，提高公众参与社会监督和管理的积极性，实现政府与社会之间的良性互动，

拓宽思路，改变观念，努力在低焦油产品研究方面走得更长、更远，为消费者提供更为优质的“6毫克及以下”低焦油卷烟。

;拓宽领头人的视野，提高他们的综合素质。除了领头人，专业技能人才的缺乏也是合作社发展面临的大问题。 5月9日，益民农机专业合作社理事长袁亚峰向

品吸，从而享受到新品卷烟的创新体验，通过口碑相传，加速品牌传播，扩大品牌影响力。　　3、婚庆用烟推广，拓宽时尚新体验　　为把握

;销售市场不断拓宽。2008年，湘西烟叶主要调给湖南、广东、陕西、川渝等4家中烟工业公司，2009年增加了上海烟草（集团）公司和浙江中烟工业公司

，拓宽的涉烟情报信息的来源范围。　　（二）要加强特情人员的培养工作。要有目的、有针对性的在重点市场、重点区域培养专业情报人员，并聘请专业人员对信息

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