烟草在线专稿

　　小烟卷儿：最近看欧洲杯看得我真迷糊，白天上班没精神，一到深夜我的眼睛就发光。

　　老烟斗：你把自己当成野狼了吧？你们啊，这些人就是有问题，没事的时候看看回放不也一样吗？再者说了，你们也不踢球，看球就是看热闹。

　　小烟卷儿：这是一种激情的释放，也是为了更加热爱生活啊！你说你天天为了赚钱，一点轻松的劲头都没有，我都为你这种麻木闹心啊！我就盼着，有一天世界杯在中国举办，我就到现场看世界足球，那就太刺激了。

　　老烟斗：你说的对，但是你现在的任务是工作，看球能给你工资啊？真是主次不分。

　　小烟卷儿：我白天一样上班了，根本没耽误工作，一样去执法检查。

　　老烟斗：要说检查，你迷迷糊糊的去，还真危险啊。执法过程的每个细节都很重要，对你对专卖局都是大事啊。黑龙江新闻网上说，作为全国首创的政府门户网站行政执法平台，齐齐哈尔市政府门户网站行政执法平台13日正式开通。齐齐哈尔开通的市政府门户网站执法平台共设有执法情况公开、行政执法部门执法计划、举报行政执法、行政处罚查询、行政执法效能监督等5个栏目，将为规范行政执法、公开执法信息、推进执法改革、创新执法方式、提高执法效率提供重要支撑。同时不断拓宽社会监督渠道，提高公众参与社会监督和管理的积极性，实现政府与社会之间的良性互动，保障社会秩序公平有序，有效维护群众的根本利益，不断提高政府的执行力和公信力。为更好地保证执法平台的有序有效运行。

　　小烟卷儿：我以前就知道有可能在一个区域内实现执法的联网，现在在政府网站上有了执法平台，真是个创举啊。

　　老烟斗：在网站上公开执法平台，说白了，就是对于执法的每个环节都是相对公开的，任何公民都能毫不费力的对执法行为进行监督。当然，我们烟草行业也是包括在内的。

　　小烟卷儿：这对于我们来说表层面上真不是什么好事儿，因为监督的人多了，说不定哪个环节就出现了问题。

　　老烟斗：那是当然，我们的执法水平还不能达到保准全部都无差错的程度，执法人员的执法水平也是参差不齐的，如何能够提高执法水平，适应公开的执法平台，这是件大事。

　　小烟卷儿：这虽然只是全国的首创，但是，这一举措绝对是会被社会重视起来的，也会成为一种执法监督的趋势，我们烟草行政执法，必须马上行动起来，加强学习、提高素质，尽快适应，使我们的执法现加规范，执法信息进一步的公开，提高执法效率与准确率。

　　老烟斗：凤凰网上说，6月21日，大连万达集团宣布，与全球第二大院线集团美国AMC影院公司签署并购协议，购买该公司100%股权，并承担该公司债务。万达集团总共为此次交易支付31亿美元，包括并购总交易金额26亿美元，以及并购后投入不超过5亿美元运营资金。万达集团董事长王健林表示，“并购完成后，万达集团将成为全球规模最大的电影院线运营公司，占有全球行业10%左右的市场份额。”

　　小烟卷儿：这一举动，被普遍认为是“蛇吞象”之举，万达把AMC收购了，怎么想，都让我们愕然。以小吃大，既是一种勇气，更是一份责任。而且，这是一笔大买卖，如有闪失，就是数十亿美元的代价，我怀疑，这就是一种冲动引起的。

　　老烟斗：你开什么国际玩笑啊，你以为万达集团是傻子啊，王健林可是非常有头脑的人，这里面肯定有你等无法看到的未来。收购AMC当然是有代价的，但是，AMC也是万达极大的对手，在国际上的声望远远高于万达，并且也限制着万达在海外世界的发展，如今，将在困境中的AMC收购，对于AMC是天大的好事，有万达给收拾破旧残局，对于万达也是大好事，因为给自己扫清了进军国际市场的障碍，并且可以借AMC的声势发展自己。

　　小烟卷儿：听你这么一说，万达还是收获了很多呀！

　　老烟斗：那是当然了，但凡收购，一定要看本质。我们行业发展到今天，收购事件已经越来越少了，但据我看啊，马上又得新一轮的收购或联合重组浪潮。原因是经过很炙热的发展期，各工业公司都使出了全力在拼，强的想更强，相对弱的想挤进国家局的重点品牌榜，目前，形势基本明朗，有些基本无望的品牌得先想后路，不能在那死等了！当有一天，所有弱势企业都去寻求联合重组时，条件就很被动了。

　　小烟卷儿：不过目前来看，现存的企业都不是小企业了，哪些企业进行联合都要勇气。

　　老烟斗：这与万达的作法是类似的，虽然收购方要付出代价，但得到的却是非常大回报，至少生产计划指标是硬项，有了指标才可能强者更强，否则，永远都是不能实现突破。

　　小烟卷儿：这种竞争是太残酷了，听你这么一说，我感觉行业内的重组之战又要来临了。

　　老烟斗：的确是啊，马上就要来临，我们拭目。

　　小烟卷儿：品牌啊，必须得想出路了，没有创新，品牌就没有立足之地了。新华网上说，安徽芜湖市副市长詹云超因骑自行车送女儿上学，受到舆论热捧。但随后有记者发现，380余万人口的芜湖市竟然有11名副市长，甚至比省会合肥市都多。受到质疑后，芜湖市政府网站更改了有关副市长的名单，将其中三人的名字删掉。

　　老烟斗：多配副市长，就意味着多配工作人员、车辆、办公资源，并且还会增加公务消耗。这笔账显然要比骑车送孩子上学所“节省”的部分重得多。虽然账不能算到某一位具体的副市长身上，但舆论此刻的纠结至少说明：在信息不全面、职位设置不科学的情况下，即便是亲民节俭的副市长，也是会被“误伤”的。

　　小烟卷儿：我感觉芜湖也很委屈，全国上下不只一个这种配置，可却只有他们被发现了。其实，我们也很理解，副市长的多，无非这几个原因。一是干部缺少退出机制，铁饭碗只进不出；二是由此导致够资历、有“安置”诉求的干部很多。正职“不够”用，只能副职来凑。副职仍然不够，享受XX级别的“待遇括号”频频登场。副职领导过多的副作用是，某些领导也出现人浮于事的状况，同时也给群众带来较大的供养负担——是个领导就要配公车、配大办公室、配面积可观的福利房。

　　老烟斗：我们也想当官，但是咱有自知之明，不是那块料，但是，配备干部也要有个标准，不能为了当干部而乱设岗位。我看到过很多单位领导指数太多，根本不是领导越多，工作干得越好，相反，领导太多了，很容易引起工作的扯皮。我们烟草行业也不例外，在一些地方还存在着乱设岗，岗位职能不清的问题。

　　小烟卷儿：多设点岗，就是为了更好的工作，大伙争啊争，就是为了一官半职的。

　　老烟斗：你说的是大实话，但这样下去，我们的工作就越来越难干了，都去当领导了，