烟草在线—吸烟有害健康！

管理文件，为各级烟草专卖管理部门依法行政、规范管理提供了依据。在今年全国烟草专卖管理工作会议上，“证件管理体系建设”被作为工作重点提出，要求逐步建立依法许可与

创新体系建设，不会有管理上创新，也不会出现精益管理，为此，发挥创新体系的平台作用，让管理创新变成现实，是精益管理

益化。企业管理的高效运行需要进行管理整合，这就需要构建一体化管理平台，即以符合企业实际、能够融各种先进管理理念、方式于一体的管理方法，以质量体系建设

;建设社会主义法治国家”为主旋律的时代背景下，国家局审时度势、高瞻远瞩，提出了“法治烟草”建设的宏伟目标，对行业工商企业开展“法律风险防控体系建设”进行了整体

的重要工作之一。　　二、烟草企业要建立高质量的内部培训师队伍。　　内部培训师是企业内部培训工作开展的重要资源之一，建立内部培训师队伍对于企业的人力资源开发和培训体系的建设都具有十分重要

;努力通过服务营销来赢得更多忠诚度的零售客户并与其结成利益共同体。首先要把服务工作摆在企业发展的战略高度来谋划和布局，加快企业服务营销体系建设，积极打造适合企业经营特点

;以打造“精益物流、科技物流、人本物流”为龙头的现代物流体系建设，更为卷烟物流管理工作插上腾飞的翅膀，物流面貌日新月异，科技含量、信息化运用、员工素质亦不断提升

市场体系建设，不断创新和改进农产品流通体制，鼓励合作社之间，合作社与协会、中介组织之间实现强强联合，实行跨区域、集团式发展，增加市场竞争

问题。为充分了解企业子文化体系建设过程中出现的问题，及时分析解决问题的方法，贵定卷烟厂于2014年4月采取召开座谈会及问卷调查等形式，对工厂企业子文化建设情况

形式进行记录和维护，对个人的执法行为、参与的教育培训、考试、廉政建设、日常工作与阶段自评、目标管理等环节结合起来，突出“专卖执法人员个人绩效综合考评体系”建设，

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