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终身制和干部终身制，在干部员工内部形成必要的危机感。一个人，长期在同一岗位工作，往往会形成一种思维定式，难以创新和突破。第三，建立

的班组培训的内涵是，以注重内在修炼，实现员工综合素质和能力提升，打造强有力的班组团队为出发点，以“终身学习、全程学习、全员学习”“学习工作化

，让党员干部树立终身学习的理念，才能更好地承担起我们的责任。”为此，局党组把“重学、崇学、提高责任”放在创建的突出位置，健全了党组理论学习中心组各项

是党的建设的基础性、根本性、经常性任务，是锻造合格党员先锋队伍的‘磨刀石’。”新余烟草主要负责人说到。新余烟草坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为党员干部“终身必修课”贯穿

;做迎难而上的“奔跑者”。始终注重把加强党性修养、坚定理想信念作为党员干部的终身课题来践行，推动党的创新理论往深里走、往心里走、往实里走，尤其重视理论学习和理想信念教育

，终身学习才是人生的常态。"这些故事，是对女性力量的最佳诠释。她们用行动打破性别界限，证明在任何领域，只要敢于梦想、勇于实践

土炕，两组陈旧的铁皮货架，这便是任宝发小店的全貌。任宝发和母亲都因小儿麻痹导致终身残疾，无劳动能力，领养了一个女儿，小店是他们家唯一

;无以食鱼；不受得禄，终身食鱼。”这句标语后深受触动，并一直把其作为立身处世的工作格言。2022年以来，长株潭烟草物流公司落实党风廉政建设总要

奖”金奖，13人获阜阳市“无偿献血荣誉卡”终身奖项，卷接包车间“黄金甲”班组被授予安徽省“无偿献血先进集体入围奖”，卷接包车间党支部喜获“爱心献血十二载奉献

“长春终身学习活动品牌”称号，动力车间黎明获2020年“长春百姓学习之星”称号。2022年，在长春市年度职工技能大赛中，，吉林烟草工业有限责任公司

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