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  • 让烟企文化“落地生根”

    、深入学习实践科学发展观活动和“两个至上”共同价值观大讨论活动,帮助和引导广大员工树立正确的世界观、人生观、价值观,使行业先进的文化理念不断转化为员工的思想认识和行为准则
  • 内部监督管理与企业可持续发展初探

    《烟草专卖法》的根本要求,也是严格行业自律必须始终遵循的行为准则。因此,烟草行业必须从“两个切实维护”的高度,正视行业存在的突出问题,下决心采取更加
  • 如何发挥员工在企业文化建设中的作用

    了员工的传统认知,并对企业的行为准则和战略目标进行了规定,重新构建和塑造企业的公众形象,引导建立合理有效、正确可行的规章制度,并作用于广大
  • 加强和改进机关作风建设

    ”、“三个始终”、“五种意识”真正成为广大干部职工的共同价值追求、行为准则和自觉行动,使人人都做有政治责任心、社会责任感、乐于奉献的人。只有从思想上树立起意识,才可以从根本上
  • 基层企业文化建设与构建浅谈

    ,积淀底蕴,善于塑形。   可以这么说,企业文化就是一个团队在完成一项事业的过程中所形成的共同的理想信念、价值观念和行为准则。由于企业文化具有凝聚灵魂、约束
  • 管理者要有识人之眼

    的共同价值追求、行为准则和自觉行动,把为民务实清廉要求落到实处,取得实实在在成效。全面加强行业党的建设和干部职工队伍建设。深入推进干部人事制度改革,建设高素质
  • 加强职工队伍建设促发展

    始终”、“五种意识”真正成为各级领导干部的共同价值追求、行为准则和自觉行动,把为民务实清廉要求落到实处,取得实实在在成效。全面加强行业党的建设和干部职工队伍建设。紧紧抓住
  • 江西中烟赣南卷烟厂做好内部管理工作

    为和员工行为进行系统化、规范化的统一设计和管理,进一步完善《员工行为规范》,规范企业对内行为模式包括行为准则、形象要求、着装规范、语言规范等,统一企业对外行为模式
  • 管理者要讲究用人之道

    教育实践活动,使“两个至上”、“三个始终”、“五种意识”真正成为各级领导干部的共同价值追求、行为准则和自觉行动,把为民务实清廉要求落到实处,取得实实在在成效。全面
  • 企业要挖掘发挥员工的潜力

    全体干部员工共同的价值追求和行为准则,建设更加规范、更富效率的中国烟草。    二是形象地展示烟草企业愿景,帮助员工描绘个人发展愿景,让员工的个人发展吻合烟草