烟草在线—吸烟有害健康！

成员、党支部成员、党支部党员及干部职工学习培训情况有记录。　　创新型党组织建设考核标准：有支持创新、激励创新的机制和氛围。一是党支部QC活动、小改小革，解决问题有针对性

职工的参与。如果没有了这个环节，文化规划、建设过程中必然会带来这样那样的现实问题。企业文化高高在上，和职工学习工作生活是两张皮，各自存在在对方的眼睛里

最新政策动态，方便职工学习掌握，都不失为把握行业政策的好方法。　　2.充分运用媒体。　　利用行业媒体，利用网络资源，利用手机和微博、微信

;创造了方便有利的条件。各系统、部门集中组织职工学习讨论厂长工作报告，结合实际情况，制定新一年的工作具体保障措施。　　制丝车间、卷接包车间以班组为单位，组织召开

，构建大发展，在烟草事业发展的良好格局中实现自身的价值。外界的聚焦，社会的热炒，专业人士的反对和揶揄，都不能阻挡我们烟草职工学习和传承雷锋精神

档案，把职工学习情况作为重要的考核内容。要通过学习，确立企业全体职工“用做人的准则做事　用做事的结果看人”的新理念，树立职工“想赢、敢赢、能赢“和企业”双赢

还印发了《恩施州烟叶收购管理办法（2012年修订版）》和《2012年鹤峰县烟叶分公司烟叶预检工作实施方案》等资料，组织职工学习。　　3.2制定切实可行的散叶

，普遍集中2-3天时间，认真组织全体党员干部职工学习党的十八大精神。在集中学习时，结合传达学习姜成康局长在党组理论学习中心组第三次集中学习时的讲话精神

，设立展板、悬挂横幅、发送手机短信、发放宣传资料。二是组织专卖稽查队员利用日常市场检查机会，深入各乡镇、农村边远地区开展送法上门服务活动。三是组织干部职工学习《国家烟草专卖法

客观动态掌握“两退”干部职工学习情况。同时，邀请他们参加企业一些重要事宜的决策讨论，听取意见建议，监督企业办事公开民主管理执行情况，鼓励他们为

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