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，笔者认为，每个单位的目标管理需要及时校准“航向”，如此方能及时纠偏。要科学设定工作目标。目标的设定是否科学直接决定着干部员工的工作态度，如果目标设定过高

”的工作态度，缺乏敬业心和担责感。IBM公司的企业文化中写道：“员工能力与责任的提高，是企业成功之源。”这句话同样适用于基层工作。能力的提升有过程，

（快乐）”新品调试和生产工作。过程中，每一名卷包人均以认真严谨的工作态度全身心投入到生产组织工作中，严格执行新产品“精品生产”的质控观念，

部署。一是收心拢神，立即调整工作状态。全体干部职工要迅速收拢心思，继续保持高涨的工作热情、敬业的工作态度、踏实的工作作风，牢固树立纪律意识，遵守

：正如聂付生师傅一样，工作态度精细谨慎、一丝不苟，匠人之心无处不在——这，是河南中烟南阳卷烟厂职工最闪亮的名片，是保障“黄金叶”品牌质量

收尾工作。以时不我待、只争朝夕的精神，“白加黑”“五加二”的工作模式，等不起、慢不起的工作态度，积极推进易地技改结（决）算收尾工作

工作态度，将纪律意识、规范意识挺在工作谋事干事前面，坚决做到谨言慎行、公正用权、清白做事，讲原则、讲纪律，守住底线、不触红线，持续

;振奋精神，凝聚干事创业的合力和干劲，以良好的精神状态、以积极主动的工作态度和抓铁有痕的落实力度，创造性地开展专卖管理工作。

存在的问题。　　李泓燊肯定了昆明卷烟厂在政治生态突出问题全面整改工作中所展现出的认真、负责的工作态度。并对工厂进一步强力推进政治生态突出问题全面整改工作提出具体要求：一是明确开展政治

;完善“以考核引领工作思路，以考核检验工作成效，以考核促进工作开展”的管理机制，将工作能力、业绩指标、工作态度等主客观标准相结合，有力促进专卖

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