烟草在线—吸烟有害健康！

、组织协调、岗位协作等职能，提升班组管理水平和竞争能力。　　第二，烟草企业要突出职工素质提升，积极开展各类技能培训、研讨和交流活动，开展

，行业逐渐的推行质量体系的认证工作，并在1994年、1995年先后在上海卷烟厂、长沙卷烟厂召开了行业的第一次、第二次质量体系建设研讨交流现场会。当时确立的企业质量理念和质量方针

）学习研讨会议。　　（3）在学习中领导班子成员有学习笔记，每人均有4篇以上的心得体会文章。　　3、坚持民主决策，完善议事规则

。　　（1）产前控制：突出烟草中心地位，优化作物种植体系，净化烟草生存空间；研讨制定更加科学的烟叶生产技术方案和相应

的有力保证之一。作为业内员工，必须做坚决执行“三讲”的模范。　　以“跟得上”为目标，争做学习研讨的模范。　　第一，从行业发展的实践经验看，

”，必须完善相关制度，才能实现全面“限塑”。　　在日前召开的“限塑令出台三周年”主题研讨会上，国家发改委、商务部有关负责人表示，正在抓紧调查研究

活动项目早谋划。除了筹划开展专题研讨会、法律培训会、法制讲座和知识竞赛活动外，向干部职工征集法制宣传创新活动项目“金点子”，广泛征集法制宣传工作的新办法、新创意和新点子

; 　　二是以教育培训为抓手，建立健全培训考核制度和考试制度，提升全体专卖人员的知识水平和综合素质。建立和完善培训考核制度，采取专家讲授、内部研讨、竞赛比武

企业参加了第四届上海国际工业博览会六西格玛论坛，随后烟草行业的企业纷纷派员参加了第五届、第六届上海国际工业博览会的六西格玛论坛和2005年上海第五届国际质量研讨会；广西中烟

委召开有市、县相关领导、专家、干部、农民共40人参加的烤烟产业持续发展研讨会，紧接着又组织人员深入6个乡镇、10余个村组，走访了许多烟农，翻阅了不少统计资料

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