烟草在线—吸烟有害健康！

管工作做到了“三个扎实开展，一个成效明显”。　　会议强调，2015年专卖和内管部门要积极适应新常态，牢固树立主动作为、争先创优意识，围绕打假破网

，给予降低绩效工资和谈话提醒；对考核良好和称职的多数群体，设定争先进档压力。二是增设优秀副职中层干部光荣榜，避免以往副职中层干部工作加分少的情况

争优、行业争先、发展争位”的基本思路，稳步推进烟草专卖管理各项工作。　　驻马店市烟草专卖局围绕深化改革，进一步创新卷烟营销理念，完善营销策略，

是做好“争先创优”文章。按照卷烟网点合理布局的原则，烟草、工商将“六无示范街”“三无放心店”创建活动与“百城万店无假货”、文明社区等争先创优活动有机结合起来，在临武城区东云

个别企业在转变职责和理顺关系上却存在着不到位、不规范等问题，其在思想的层面没有真正转变过来，粗放式的、指令式的执行上级企业的安排与部署，在组织和落实争先创优

。　　三是强化考核力度，提高争先创优意识。根据专卖管理工作的目标和要求，制定专卖管理工作考核方案和制度，综合行政执法、案件制作、市场监管服务、证件动态管理

讲话。　　会议传达了全市烟草系统纪检监察、基层创优、管理评审和半年工作会议精神，局长刘艳平作了题为“强化举措、务求实效　坚定信心、奋勇争先，努力确保青川烟草全年各项工作

，营造争先创优氛围。围绕年度工作实际，进行细化解码，并有针对性的成立青年突击队、青年员工“QC小组”，组织“青年模范岗”、“红旗窗口”等主题活动

了提升基础管理水平的具体措施，即：把握四个关键、落实五大举措：　　“把握四个关键”，即：一是立足于争先进位，突出

，建立创优长效工作机制。各县级局要在达标的基础上，开展标兵单位创建活动，市级局也要纳入创优达标范围，省局将对市、县级局创优、争标兵和所队争先创优实行

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