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品牌建设、新媒体运用等内容的覆盖培训，促进营销队伍转型升级。

推进。要研究制定物流用工定量标准，积极稳妥控员增效，鼓励物流人才流动，促进队伍转型升级。要明晰资产边界，规范资产处置，盘活存量资产

、提升核心竞争力具有重要意义。一、营销队伍转型升级的重要性人才队伍建设是一项长期性、战略性任务，是赢得竞争、赢得未来的基础性工程，加强营销队伍建设是促进营销人员素质能力提升

。深化改革、抓好转型，推动营销队伍转型升级。一方面，提升营销队伍的素质和技能，充分利用已建成的营销内训师团队，通过营销人员技能竞赛、技能鉴定等大练兵

”商业流通品牌在全省的影响力持续增强，现代零售终端建设带动营销队伍转型升级步伐加快。　　典型引路探索，瞄准全面提升。自去年确立现代零售终端建设体系以来，

活力，增添发展后劲；要继续提升各项基础工作水平，牢固抓好过程管理，大力推进客户经理队伍转型升级，有效激发人力资源潜能，

推进专卖队伍转型升级，加快专职专业化队伍建设，进一步整合一线专卖力量，实现管理效能最大化。　　转变服务模式，提升服务水平。为确保改革效果

　　烟草在线临夏消息　　为进一步提高服务营销能力，近期，甘肃省临夏州公司财务五项措施着力加强卷烟营销工作。　　一是促进队伍转型升级。界定四个层级。根据全州客户经理任职

。增设终端拓展、市场分析、市场信息采集等专职岗位，优化完善客户经理和在线客服等岗位职责，修订工作标准，真正实现营销队伍转型升级；坚持“六统一

进行了调查和分析，并于3月20日召开行政办公会议进行了贯彻和落实，将此次的营销队伍转型升级作为该县卷烟营销创新的关键，切实建立起选拔人才、培养人才、留住人才

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