烟草在线—吸烟有害健康！

坚持民主决策制度。企业在进行重大经营性决策时，要坚持民主决策。特别是三重一大项目在决策前，必须坚持广泛征求各方面意见。特别是要广泛征求专家、管理层和员工的意见。要坚持科学民主

、技术创新，激发一线员工创新热情，使基层单位和员工队伍充满生机与活力。　　要有科学民主的管理。深入推进办事公开、民主管理，健全职代会制度和工会组织，

领域加强协同，构建了同心共赢、共同发展的良好态势。　　――着力从管理优化上支撑品牌诚信。湖南中烟坚持完善法人治理结构，实行12个专门委员会管理机制，形成科学

以内的员工，县级营销部领导层为倒数第一名的淘汰出局。笔者认为建立这样的机制需要注意两个问题，一是制定的目标任务要遵循科学、民主、公正、渐进的原则。绝不能图省事，

务之急。　　（三）合作社运作不够规范　　目前，保山市的烤烟生产专业合作社的规范运行的程度还比较低，虽然制定了章程、制度，但科学民主、依法依规

的核心力，企业党组织的战斗力和企业各级党员干部的影响力。企业领导的核心力也是企业凝聚力的核心。一个政治信仰坚定、领导能力坚强、执政理念先进，发展目标明确、决策科学民主

;逐步建立完善了内容完备、层次清晰、功能健全、科学民主的党建工作制度。一是在思想建设方面。严格基层班子学习制度，落实学习内容和学习时间，做到有学习计划、有学习笔记、有工作调研

管理，以企业化管理取代了行政管理，管理更加科学民主，提高了管理效率，保障了农民参与农村社会经济事务管理的权利。　　总之，经过这几

和工作作风建设，进一步完善班子成员碰头会、办公会、民主生活会等会议制度，健全科学民主的决策程序和办事规则。严格坚持“三会一课”制度，过好党员组织生活

，着力提高加快发展、科学发展的能力。　　三是要切实加强党的建设和工作作风建设。进一步完善班子成员碰头会、办公会、民主生活会等会议制度，健全科学民主的决策程序和办事规则。严格坚持

烟业智汇