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  • 江西分宜县烟草:志愿服务 让爱伴行

    局以志愿服务为载体,建机制、强队伍,深入贯彻落实“我为群众办实事”,践行初心使命,勇担社会责任,彰显新时代烟草人的责任与担当。疫情防
  • 湖南武冈:逐“智”前行 ,实现“从0到1”的突破

    ,通过搭平台、强队伍、出成果,将执行力、凝聚力、创新力加快转化为生产经营力,为基层烟草企业高质量发展打基础、增活力、添动能。平台搭建,激活“创新
  • 江西赣州烟草:夯基垒台推进标准化烟站创建

    、强基础、强队伍”要求,以点带面扎实推进全市标准化烟站创建工作,全面提升烟叶产业基层建设水平,持续夯实烟叶产业高质量发展基础。党建引领固根基基层党组织是党执政
  • 江西景德镇市局纪检书记深入挂点单位调研

    了一线员工,并与中层以上干部进行了座谈。会上,他要求2016年要以规范来引领工作,将上级指示精神贯彻执行到位,加强队伍、党风廉政建设及综治
  • 甘肃庆阳烟草:“夏送清凉”关爱一线员工增强队伍向心力

    为切实帮助一线员工更好地消暑避暑,甘肃庆阳市烟草专卖局(公司)物流中心积极开展“情系一线、夏送清凉”关爱活动,及时把单位的浓情厚意传递给每一位坚守在一线的员工,受到大家的一致好评。
  • 广西南宁烟草:为有源头活水来 建强队伍促发展

    为加强专业技术队伍建设,更好地实施专业技术职务聘任制,近年来,广西南宁市烟草专卖局(公司)以中级专业技术人才建设为突破口,优化聘任机制,开展“竞赛式考核”,激发专业技术人员的积极性、主动性、创造性,不断增强企业内部人才的“造血功能”。
  • 以赛促练强队伍——四川剑阁烟草开展烟叶移栽质量大比武

    5月中旬,骄阳似火。四川剑阁县普安镇江东村3组标准化烟叶种植示范片内,人头攒动、热闹非凡,普安烟叶收购点线讲解员李世忠正在向现场的十多名评委介绍该示范片的基本情况与新技术、新生产方式运用等。在李世忠讲解完毕后,全体评委手拿打分表、卷尺进入烟田,实地丈量土地起垄、移栽密度等数据,认真查看烟苗长势质量。
  • 湖北省局(公司)“两提升两改进”建强队伍助推卷烟营销高质量发展 

    今年以来,湖北省烟草专卖局(公司)围绕营销队伍建设,在各级营销队伍中营造互相交流、取长补短、共同提高的团结协作氛围,最大限度地发挥卷烟营销人员和营销团队的工作潜力,助推全省系统卷烟营销高质量发展。
  • 江苏宝应县局筑牢“三条防线”加强队伍管理监督

      烟草在线宝应消息  为加强队伍建设,促进廉洁自律,年初以来,江苏宝应县局(分公司)通过筑牢“三条防线”,不断提升员工防腐拒变能力,进一步加强了队伍管理监督。   筑牢思想防线。该局通过与员工层层签订党风廉政责任书、开展党风廉政教育和警示教育、组织参观警示教育基地、收看反腐倡廉教育宣传片等方式,不断引导与增强员工自我管理、自我约束的能力。   筑牢组织防线。该局以开展“二、三、五”教育实践活动、“加强队伍建设、适应发展考验”大讨论活动为契机,不断强化队伍的纪律作风与组织考核,促进了员工行为的进一步规范。   筑牢社会防线。该局通过定期组织行风监督员开展执法测评、向零售户发放意见调查问卷、公布举报投诉电话等方式,广泛收集卷烟零售户和社会公众的意见和建议,不断加强社会监督,确保员工廉洁自律。          
  • 江苏宝应县局开展“四项活动”加强队伍廉政教育

      烟草在线宝应消息  为进一步深入推进“加强队伍建设,适应发展考验”大讨论活动,江苏宝应县局近期通过“四项活动”对全体员工加强廉政教育,规范了队伍的行为,树立了良好的队伍形象。   一是开展岗位承诺活动。该局组织全体员工重温了国家局“六条禁令”、“行业明示承诺”、“烟草员工十要十不准”等高压禁令,学习了与岗位职责密切相关的廉政自律规定及法律法规,结合会议、座谈、讲座等方式,要求其结合自身岗位做出廉政承诺。   二是开展警示教育活动。一方面,该局组织了全体员工参观县反腐倡廉警示教育基地(县看守所),接受警示教育;一方面,定期组织全体员工收看市局网站廉政文化信息平台上的警示片,以案说法,进一步引导其牢固树立廉政自律与依法行事的意识。   三是开展风险教育活动。请县法制部门、司法部门和