烟草在线—吸烟有害健康！

的支持力度，保证在帮扶资金支持、帮扶项目安排、优秀干部选派、特色产业发展、基础设施建设和公共服务水平提升等方面给予大力支持。巩固脱贫攻坚成果，帮扶政策稳定是关键，

;释解矛盾。制定制度应本着畅通渠道，营造和谐环境为出发点，以提升企业发展为最终目的。　　三是优化队伍结构。注重从基层一线和综合部门选拔优秀干部到信访岗位工作，

。安徽中烟选派优秀干部驻村帮扶，深入基层一线了解群众需求，制定切实可行的帮扶措施。驻村干部通过实地考察、调研走访等方式，为帮扶地区带来先进的发展理念和管理经验

了乡村振兴、农民增收，更展现了济宁烟草人积极融入和服务当地经济社会发展、助力乡村全面振兴的责任担当。下一步，济宁市烟草专卖局将继续选派优秀干部开展驻村帮扶工作，

，在解决问题中磨砺本领，在提升能力中解决问题，成为政治过硬、本领高强，专业素质好、业务能力强的优秀干部。四要改进作风，扑下身子抓落实。深入调查

发展亟待解决的痛点难点，这些都要坚持问题导向，深耕调查研究。2021年6月，驻村党总支第一书记、工作队队长冯泉作为公司优秀干部被选派到职。他挨家挨户走访

保证在帮扶资金支持、帮扶项目安排、优秀干部选派等方面的稳定，‘肩并肩’‘无间隙’帮扶解决村集体发展的重大事项。”后盾单位相关负责人看望木瓜村脱贫致富带头人黄泰恩（邓立聪摄

，16名干部结对帮扶该村的56户贫困户。2018年，为加强帮扶工作，该局党组及时派遣优秀干部邓小超兼任驻村第一书记，配足配强驻村工作队员，发挥

;否则，烟草行业健康发展会成为海市蜃楼。加强烟草智造干部队伍建设，需要健全干部选拔机制，让优秀干部脱颖而出，为烟草智造提供有力支撑；

“想发展、会发展，有激情、敢担当，讲认真、重落实，顾大局、讲团结”的支部班子，注重把那些发展意识强、发展热情高、发展办法多、埋头苦干的优秀干部

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