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;三是要剖析设备部件，明确设备保洁要点；四是要操作保洁器材，掌握设备保洁技巧。通过专题培训和专项学习，对保洁工作实施规范化、程序化、制度化管理

部件，明确设备保洁要点；四是要操作保洁器材，掌握设备保洁技巧。通过专题培训和专项学习，对保洁工作实施规范化、程序化、制度化管理，让

，又为工厂后续技术人才培养的系统性规划打破了困局。铸魂工程专注于从世界观、方法论两个核心层面做好员工思想领域的基础性建设。去年，一项名为“办法总比困难多”的专项学习为昆明卷烟厂干部骨干

岗位荣誉感、责任感和使命感。开设专项讲堂，聘请专家讲学，拓展干部职工视野，开设综合性讲堂，拓展学习范围，提升员工综合素质。　　专项

。学制度、学规定、学讲话精神，立足工作中存在的业务知识欠缺、业务知识“半知半解”、模糊不清等问题，加强对薄弱环节的专项学习。加强日常学习监督检查、互学互助、通过定期业务学习

、技术标兵等进行专项学习培训，重点培训对企业发展有用的知识、对岗位最有效的技能，全面提高员工的素质。努力创造工作学习化、学习工作化的良好环境和氛围，促使员工岗位

　　县局安排的加强干部职工作风建设专项学习，非常及时，也十分适时，对解决扶风县局、分公司干部职工队伍存在的懒、缓、散等工作执行力匮乏，不负责任

选拔人才、蹲点培训、绩优培养、以赛促练、专项学习、不定期考核和“师带徒”。经过几年探索与实践，技能人才培养有了显著成果。2020年以来，企业新增行业技能鉴定取证人数315人

;围绕企业业务规范、管理标准、执行程序等内容，持续开展规范管理专项学习培训，提高规范管理意识和能力，增强风险意识和自律意识。通过持续强化教育，苦练

质量部进行专项学习。秉承“质量管理永远在路上”的宗旨，红云红河集团将持续推动“制造思维”向“客户思维”转变，把消费者满意度作为产品质量评价的最终标准，继续优化

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