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烟区春意浓 育苗新事多
,是大势所趋,也是提升育苗质量和工作效率的必然要求。 提升育苗精细化、智能化水平,技术是关键。
要想
育好育足壮苗,必须严格落实育苗各环节的技术标准。强化
从业者、专家、投资人深度解读:监管风暴来了,电子烟行业何去何从?
优势。原因在于欧美国家本身电子烟产业发展就比国内久,也诞生了一些本土品牌,在当地形成了消费群体。 在这个时候,国内品牌
要想
渗透进海外市场,
商业企业该做“经销商”还是该做“品牌商”?
主
要想
认真探讨一个问题,即现代终端建设向打造流通品牌发展的过程中是否会把这个品牌建成商业企业面向市场、面向消费者的“商业品牌”?是否应该脱离商业企业的主业独立出去成为一个
盘点2020年,零售户最关心的十大热点话题
;那还叫紧俏烟吗? 烟草公司对货源分配依照零售客户PL值,由系统自动生成,客户经理无权调整客户LP值,
要想
货源好,全靠客户科学订货
某些被热捧的人生格言,非常混蛋!
,而自我选择就得自我担当——
要想
享受自由的快乐,就得承担自由的责任。同样,那些天天把“热爱生活”挂在嘴边的人,他们可能又更希望能逃避生活
——云南中烟红塔集团帮扶澜沧县南岭乡谦哲村纪实
。 虽然投入了帮扶资金,但扶贫工作组的队员们深刻明白,
要想
取得成效,还是要扭转村民观念。这就需要扶贫队员深度融入到当地的百姓中间,理解他们的生活
融入大局 勇担时代责任
,因地制宜搞产业,让一个个贫困村走向康庄大道—— 多元造血 点燃振兴“新引擎”
要想
摘掉“穷帽子”,先要找准“富路子”。 贫困群众要的不是一时脱贫
感谢烟草:“人生回忆录”
;我心惊受怕,心里暗想,这是丢包的,虽然我没见过,但是我听说过,
要想
法对付他,中途,丢包客邀我下车
烟草物流配送人员非薪酬激励机制应用探索
产生的效用存在着一定的极限,而
要想
更好地得到需求满足,我们应该更多的关注人们的心里需求,也就是非物质方面。实际上,薪酬激励是非薪酬激励的基础
烟草商业公司提高卷烟零售户满意度的探索研究
:愚者暗于成事,智者见于未萌。客户经理必须要放低姿态,不能以经理自诩,而
要想
着自己是为零售客户服务的“保姆”,为消费者服务的“店小二
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